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討論串[閒聊] 人力網站後台應該建立求職者狀況
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[閒聊] 人力網站後台應該建立求職者狀況
推噓18(19推 1噓 47→)留言67則，0人參與, 4年前最新作者grotwpig645 (張智良)時間4年前 (2019/08/30 11:36), 編輯資訊
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嗨 午安. 是這樣啦. 公司會請很多人 型型色色一堆人. 有愛遲到的 愛偷懶的 會偷竊的. 等等數之不盡. 既然求職者可以評論公司環境 薪資. 為何公司不能評論求職者工作態度. 服儀 環境整潔等？. 現在的風氣真的很不利中小企業經營. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 4
#2
Re: [閒聊] 人力網站後台應該建立求職者狀況
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 4年前最新作者aliensu (賺P用)時間4年前 (2019/09/13 23:48), 編輯資訊
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依學歷證照等等，是有一個客觀的依據. 但依照求職者表現，. 這是一個相較不客觀的因素，. 因此可能會有問題存在，. 後面也有推文提到，通常離職的公司 不會給離職員工好的評論. 因此這點可能會被質疑客觀性。. H大的這段: 當事人個人資訊不公開 只給公司端看到. 想了解是什麼意思? (請教意味、有誤解
(還有637個字)
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