[閒聊] 創業三年的薪資變化及年終

看板toberich作者 (鋼鐵小龍)時間5年前 (2019/02/08 16:33), 編輯推噓27(27推 0噓 20→)
留言47則, 27人參與, 5年前最新討論串1/3 (看更多)
直接先講結論 公司今年發送年終約3個月 為什麼想上來發這篇文章 因為我在創業時就立志要當一個好老闆 可是好老闆難當啊...... 創業第一年 基本上都是自己全包 業務。採購。運輸。會計。工程 目前公司的幾大項目都是自己來 每天忙到晚上11-12點 隔天一早繼續奮鬥 到了第9個月（1050801） 想說可以請個人幫忙分擔重擔 但又不知道要給他幹嘛 所以就先開個業務助理職缺 月薪25000-30000 因為能給他做的事情真的不多 而且公司也不是賺很多 想當然耳這個薪資 被ptt的人幹翻了 在不斷摸索後（1051223） 終於可以把工程。會計這兩塊切割出去 聘任薪資 工程30000 會計28000 都是新鮮人 我很感謝這兩位夥伴的付出 讓我在初創時期可以更專心做業務 因為業績量變大（1060823） 所以想說請業務一起跑 但是一開始業務沒產值 所以想說用低底薪。高獎金 22000+約15%毛利當獎金 果不其然這個薪資再度被幹爆... 一堆人說我貫老闆 可是相隔網路也不知道怎麼解釋才好 但這個獎金認真做破10萬不難啊 107年當年年終1.5個月 中間陸陸續續有在徵人 因為公司也壯大了 為了吸引更好的人才 薪資也不斷的做調整 目前公司薪資 平均33000+團獎 業務35000+獎金 今年雖然不是賺很多錢 但是本著我一開始的初心 我想要當個好老闆啊～～ 發放了3個月年終 今年一定要繼續創新高。繼續發錢啊～～ 題外話 當老闆除了要經得起客戶罵而外 還要承受起網路的聲音.. 各位還在為目標努力的老闆們 辛苦了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.221.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1549614810.A.1BE.html
推
02/08 17:41, 5年前 , 1F
加油 少賺一點 培養員工忠誠度高一點
02/08 17:41, 1F
→
02/08 17:42, 5年前 , 2F
人是互相的 相信員工也會感受到你的誠意跟用心
02/08 17:42, 2F
推
02/08 17:42, 5年前 , 3F
愛靠北的人永遠不缺啦 如果他們不喜歡22+獎金你就直接
02/08 17:42, 3F
→
02/08 17:42, 5年前 , 4F
給五萬他們還會直接下跪 殊不知你還發比較少
02/08 17:42, 4F
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02/08 17:43, 5年前 , 5F
是說給15%真的很佛
02/08 17:43, 5F
推
02/08 17:52, 5年前 , 6F
你不是開33k+2%?? 說真的15%超高，產品好的話，薪水超讚
02/08 17:52, 6F
推
02/08 18:42, 5年前 , 7F
好過我老闆了
02/08 18:42, 7F
推
02/08 19:51, 5年前 , 8F
資金跟風險都老闆承擔，薪資在勞基法範圍內，鄉民不
02/08 19:51, 8F
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02/08 19:51, 5年前 , 9F
必那麼嚴格，你覺得你專業不只那個錢就不要去，某些人
02/08 19:51, 9F
→
02/08 19:51, 5年前 , 10F
會想拿少一點錢做輕鬆點
02/08 19:51, 10F
推
02/08 23:57, 5年前 , 11F
恭喜
02/08 23:57, 11F
推
02/09 01:49, 5年前 , 12F
就跟機師事件一樣 不是當事人喊燒的一堆
02/09 01:49, 12F
推
02/09 08:52, 5年前 , 13F
以我自已目前也是創業當老闆的經驗 薪資這東西 開的在高
02/09 08:52, 13F
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02/09 08:52, 5年前 , 14F
都有人嫌 少 遇對好的人才是重點
02/09 08:52, 14F
推
02/09 08:59, 5年前 , 15F
然後你今年年終三個月 明年業績不好 少發一點ㄧ定也有人瞧
02/09 08:59, 15F
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02/09 09:00, 5年前 , 16F
小氣 明明賺很多之類 公司掉案子大多員工是不會有感受的
02/09 09:00, 16F
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02/09 09:00, 5年前 , 17F
相對案子ㄧ多 喊累的ㄧ定有
02/09 09:00, 17F
推
02/09 12:04, 5年前 , 18F
恭喜！
02/09 12:04, 18F
推
02/09 12:11, 5年前 , 19F
反觀我公司，月淨利少說也有一千萬，才發不到三個月
02/09 12:11, 19F
推
02/09 12:15, 5年前 , 20F
柔神上來分享經驗了
02/09 12:15, 20F
推
02/09 17:09, 5年前 , 21F
一樓講幹話阿，樓主就說了，原本就賺不多，是要怎麼少賺
02/09 17:09, 21F
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02/09 17:09, 5年前 , 22F
點= =a
02/09 17:09, 22F
推
02/09 17:25, 5年前 , 23F
年終給得再多，愛罵的還是會罵＋１
02/09 17:25, 23F
推
02/09 20:18, 5年前 , 24F
推個
02/09 20:18, 24F
推
02/10 07:43, 5年前 , 25F
不用管別人拉 盡力而為
02/10 07:43, 25F
推
02/10 08:14, 5年前 , 26F
發再多都會有人嫌，做心理那位好老闆即可
02/10 08:14, 26F
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02/10 11:30, 5年前 , 27F
鄉民的話......你懂得
02/10 11:30, 27F
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02/10 11:31, 5年前 , 28F
人心難測，怎樣都有人嫌，錢給少了罵，給多了也會罵
02/10 11:31, 28F
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02/10 11:32, 5年前 , 29F
獎勵太浮濫就會失去價值
02/10 11:32, 29F
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02/10 11:33, 5年前 , 30F
連我這種底層請自己的工程師幾次下午茶
02/10 11:33, 30F
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02/10 11:34, 5年前 , 31F
都會變成要加班的事項點心先到位在談....
02/10 11:34, 31F
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02/10 11:35, 5年前 , 32F
很難拿捏啊
02/10 11:35, 32F
推
02/10 11:42, 5年前 , 33F
推一個好老闆啊
02/10 11:42, 33F
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02/10 14:37, 5年前 , 34F
推~
02/10 14:37, 34F
推
02/10 15:38, 5年前 , 35F
推！
02/10 15:38, 35F
推
02/10 22:17, 5年前 , 36F
推 感謝分享
02/10 22:17, 36F
推
02/11 10:28, 5年前 , 37F
網路酸民都這樣 通常會酸的也不是你目標員工 就讓他們講吧
02/11 10:28, 37F
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02/11 10:30, 5年前 , 38F
我們公司之前開23K+獎金也是被幹翻 但員工實際月實拿破40K
02/11 10:30, 38F
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02/11 10:31, 5年前 , 39F
還送了一隻IPHONE X當中秋禮物
02/11 10:31, 39F
推
02/11 17:23, 5年前 , 40F
15%毛利是真的多耶= =，我朋友1.5%毛利年收就破百了...
02/11 17:23, 40F
推
02/12 09:32, 5年前 , 41F
15%毛利 這樣淨利潤少說也30%以上
02/12 09:32, 41F
推
02/12 11:58, 5年前 , 42F
推你的用心，加油好老闆
02/12 11:58, 42F
推
02/13 00:12, 5年前 , 43F
請問老闆還有缺業務嗎~~~
02/13 00:12, 43F
推
02/13 00:14, 5年前 , 44F
@amin0811 看產業的阿老大....
02/13 00:14, 44F
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02/13 00:15, 5年前 , 45F
我朋友之前在外商電子業，客戶訂單都是幾貨櫃算的，
02/13 00:15, 45F
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02/13 00:15, 5年前 , 46F
業績用億算的，這種就算抽零點零零幾趴也很恐怖
02/13 00:15, 46F
推
02/13 06:21, 5年前 , 47F
老闆還有缺業務嗎？
02/13 06:21, 47F
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