最好不要～～
因為出事你就是錯，且員工反咬你，你也站不註腳
之前員工投保後，約3個月就收到法院的執行命令 http://imgur.com/a/TyA9c
員工求公司先不要保，他會處理債務，簽切結 http://imgur.com/a/WezK8
約3個月後覺得不行，再把他加保，沒多久一樣收到法院執行命令
之後就簽離職信，正式沒做。
今年5月因為缺人關係，問他之前債務如何，要不要回來做。
他說快好了..先不要保，先來做在說，一樣沒幾天後還是覺得不妥，幫他加保
禮拜一就跟他說已經加保了，他就說是喔，他要先回家處理事情
結果就跑去勞工局申訴公司沒幫他勞保，連幾年前的份一起順便討
禮拜一明明是跟他說已經加勞保了，竟然扯說跟他說不用來了
http://imgur.com/a/gcPIu
之後開調解 http://imgur.com/a/bYtSD 鬼扯蛋一堆
不過沒保就是沒保，法律就是你錯，該罰的也是要罰。
以後遇到哭哭說有卡債問題，不想保勞保的人，勸你不要同情
出事情，你就是大家的惡魔老闆。之前的遊覽車司機，你看那個老闆被人罵多慘
連之前離職的員工還跳進來一起罵，其中的因由只有當事人最清楚。
※ 引述《BachXXX ( 悲劇患者)》之銘言：
: 最近缺人
: 面試了一位跟我說希望我不要保勞健保
: 因為家中是低收入戶
: 不能被查到有收入之類的
: 我說可是這樣我就違法
: 而且意外或受傷我有風險
: 他跟我說那可以簽切結書說如果發生意外一切後果自負
: 請問我該怎麼做呢?
: 簽切結書真的可以嗎？
: 因為現在真的很缺人
: 難得有人主動應徵
: 不過這個要求我不知道該怎麼做
: 希望有大大可以解答 謝謝！
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07/19 12:07, , 1F
07/19 12:07, 1F
保了就沒問題啦，不過此處不留人自有留人處，因為卡債問題而選擇不勞保領現金的一堆
什麼協議都是假的，出事後，有錢拿才是真的
※ 編輯: hius (114.38.224.212), 07/19/2017 12:24:25
推
07/19 13:52, , 2F
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07/20 10:17, , 3F
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