Re: [分享] 青年事務局輔導創業 9成5倒閉

看板toberich作者 (天涼好個秋)時間8年前 (2016/04/22 11:16), 編輯推噓4(402)
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※ 引述《kriskriskris (司司王)》之銘言: : 千萬別去輔導,越輔導越糟 : 我覺得創業這事需要一些天份。 : 跟畫畫、音樂 一樣 : 對於有天份的很快很簡單 : 敏銳度不夠的真的很難 ! : http://m.ltn.com.tw/news/local/paper/981467 : _____________________________________________ : 〈北部〉青年事務局輔導創業 9成5倒閉 把事情推到「天份」,那人生無趣,沒什麼奮鬥的意義了。 企業管理原本就是設法透過努力,提高企業競爭力, 這是古往今來多少學者、專家、企業家努力的一個方向。 同樣的事情放大到很多領域也是適用, 國家領導人要思考如何讓國家長久強盛, 富裕人家要煩惱怎樣才能避開富不過三代的困擾。 成功率低,不代表這個領域沒有投入與研究的價值, 甚至應該說,越是成功率低,越需要去投入研究。 這領域需要的是真正專業與足夠的輔導, 而不是誇誇其談、政績式的賣弄數字。 實際上國際間的風投,原本選擇投資標的的成功率也是很低, 十個案子中只要有一個案子順利回收,往往就是賺了的。 所以這樣的模式除了鼓勵的意義之外,經濟上還是有價值的。 當年教育部ustart出來的時候,有部份原因是為了降低應屆畢業生的失業率。 中國扔下大量政策與經費,作為產業孵化器,有部份原因也是為了收買台灣。 所以你所謂的越輔導越糟,我是不贊成的。 至於到底創業的「天份」,具體而言又是什麼東西? 如果要說考試成績好,我們可以說可能是這個人記憶力、理解力好, 但到底創業成功的要素是什麼呢?有天份就很快很簡單? 我們是不是應該把成功都用一個天份含糊帶過, 而不去認真思考檢討別人成功背後的原因? 這種不精確的描述與思考方式,老實說我覺得也是不適合拿來討論創業的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.147.188 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1461294967.A.147.html

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感謝分享
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天份有差 ,老闆人格特質是外力輔導不來的
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樓上人格特質的說法 其實不用在老闆 大家都適用
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每一份工作需要的人格特質也不同 如何找到適合自己的工作
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如何了解自己的個性 找到適合自己的工作 才是重要的
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