[問題] 明年要實施全面周休二日的因應方式!

看板toberich作者 (小洗衣店)時間8年前 (2015/07/15 09:38), 編輯推噓11(12推 1噓 14→)
留言27則, 16人參與, 最新討論串1/1
在勞基法修訂後,2016年將全面實施勞工每週工時不得超過40小時的法令 請問各位老闆們是否早就已經實施週休二日很久了呢? 員工多的還可以用休輪的, 人少的小企業是否只能用員工休假,老闆上班,來做個守法的好企業呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.195.198 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1436924328.A.C62.html
噓
07/15 10:32, , 1F
守法很困難? 我不太相信你有依法付加班費員工沒人願意上
07/15 10:32, 1F
推
07/15 10:47, , 2F
有些企業長期以來都是隔週休…有板上老闆願意分享應變
07/15 10:47, 2F
→
07/15 10:47, , 3F
方式嗎？
07/15 10:47, 3F
推
07/15 11:48, , 4F
加班就給加班費嘍~
07/15 11:48, 4F
推
07/15 11:55, , 5F
其實也未強制週休二日 只是每週上班超過40小時要付加班費
07/15 11:55, 5F
→
07/15 11:57, , 6F
勞基法每七日中應有一日休假的規定並沒有改
07/15 11:57, 6F
→
07/15 12:29, , 7F
人不夠就給加班費啊，不要只會省人事成本，台灣就是
07/15 12:29, 7F
→
07/15 12:29, , 8F
慣老闆太多，勞工權益才會這麼慘。
07/15 12:29, 8F
→
07/15 12:56, , 9F
...這有啥好因應的...請個假日班或付加班費 這沒啥好問的
07/15 12:56, 9F
→
07/15 13:01, , 10F
樓上大概也不懂台灣小公司的難處吧 ~
07/15 13:01, 10F
→
07/15 16:05, , 11F
隔週休的企業如果不改制，就必須支付週六加班費對嗎？
07/15 16:05, 11F
推
07/15 18:14, , 12F
翻譯 要員工加班可是遵守法律可是又不想給員工加班費怎
07/15 18:14, 12F
→
07/15 18:14, , 13F
麽辦呢
07/15 18:14, 13F
→
07/15 18:14, , 14F
要
07/15 18:14, 14F
推
07/15 20:13, , 15F
ㄚ!台灣企業有幾個肯真正按勞基法來?
07/15 20:13, 15F
→
07/15 20:51, , 16F
把上下班制改成上班打卡制下班責任制!!!
07/15 20:51, 16F
→
07/15 21:24, , 17F
台灣老闆需要的是不用錢的志工
07/15 21:24, 17F
→
07/15 22:02, , 18F
誠徵:送貨志工~~
07/15 22:02, 18F
推
07/16 01:30, , 19F
之前朋友在銀行業每天9點上班加班到晚上11點，後來
07/16 01:30, 19F
→
07/16 01:31, , 20F
有離職員工投訴，現在是8點下班，雖然還是超時工作
07/16 01:31, 20F
→
07/16 01:33, , 21F
如果大家遇到的話請多多使用投訴功能，多少有效
07/16 01:33, 21F
推
07/16 02:22, , 22F
民營銀行真的都比晚的，很多人都以為不是三點半下班？
07/16 02:22, 22F
推
07/17 21:52, , 23F
帶人要帶心啊
07/17 21:52, 23F
推
07/18 21:48, , 24F
誠徵 : 飛人 不支薪水 只給餿水
07/18 21:48, 24F
推
07/19 07:32, , 25F
如果假日的加班費都付不起，這間公司乾脆收起來
07/19 07:32, 25F
推
07/19 16:30, , 26F
該給就給！當老闆也該有企業社會責任心！
07/19 16:30, 26F
推
08/01 03:39, , 27F
就讓他倒阿 淘汰掉體質不好的公司
08/01 03:39, 27F
‣ 更多 drwashing 的文章
文章代碼(AID): #1LfRcenY (toberich)