[分享] 創業開公司的二三事(上)

看板toberich作者 (姚喚鋼)時間9年前 (2015/06/10 17:53), 編輯推噓13(13012)
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因為最近自己的創業過程不順,又看到版上一些版友的文章,提供自己的經驗與心得跟大家分享。 這件事起源於我的好友A,她在沙國吉達出差時,當地有個很大的計劃叫Jeddah Gate,這個計劃類似於台灣的都更,詳細情形我就不解釋下去了,總之A發現了一個利基點,想要藉此發展自己的事業,於是她找了懂這個事業專長的好友B、有會計行政多年經驗的好友C,以及對吉達有點門路的我,四人一起合夥開始佈局。 原本大家滿腔熱血,感覺志同道合,但是在搞了半年多,真的要設立公司準備進場時,B找了會講阿語的好友D,另外,A則覺得一票人除了我都是女孩子,於是透過我找到了住在當地,還算可靠的埃及男加入創始團隊。 這時矛盾點出現了,A覺得這個事業是她發起的,而且幾乎由她主導,人脈、channel也是她找的,因此在股權分配上,她傾向她佔超過50%,BC與我三人平均,一人16%,B卻不這麼認為,因為D也是她們的好友(ABCD之前就互相認識),B覺得既然是一個團隊,那就應該要大家一起打拼,不要分誰大誰小五個人各20%。 A為此幾乎抓狂了,她認為這半年姑且不算沉沒成本,D根本就沒貢獻,為什麼現在硬要把D加進來,而且除了A真的是開公司後辭職全心投入外,其餘人包括我在內,都只是兼職打帶跑。 就在A、B兩人僵持不下時,C也發難了,她更絕。C認為公司現在要成立,那每個人都是這個公司的一份子,應該ABCD我與埃及男,六個人平分這個新公司的股份,甚至往後加入公司的成員也應當如此。不只身為C多年好友的A、B傻眼,連我都呆了,B:「天呀!妳這什麼邏輯?」C:「那為什麼妳找D就可以入,A找埃及男就不行?」 最後這個創業計劃在這樣的爭執下,竟然就這樣不了了之,後來聽說A打算自己來,但欠缺團隊的她似乎是力不從心… 經驗到此結束,心得下篇分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.97.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1433929994.A.192.html

06/10 18:06, , 1F
股份這種東西 一開始就要講好囉
06/10 18:06, 1F

06/10 18:06, , 2F
期待下集分享
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06/10 19:34, , 3F
看出資比例持股?
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06/10 19:35, , 4F
不然就是主導者持股要高 不然給神邏輯的持股高就完了.
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06/10 19:35, , 5F
還沒開始就搞不定了 就算勉強運行一定意見多 災難多
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06/10 19:35, , 6F
A也好可憐.為了計劃辛苦半年沒收入 還要被坐享其成...
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06/10 20:12, , 7F
從描述來看,A就算不佔超過50%,也應該佔大頭的
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06/10 20:16, , 8F
你們爭議的點應該在於,A認為創業在半年前就開始,他貢獻
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06/10 20:16, , 9F
最多,應該拿最多股份,其他人認為創業是現在正要開始,
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所以大家應該平分
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商機是a發現的、資源也是a的… 佔比不超過50%是做辛酸的
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06/10 21:25, , 12F
嗎?
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06/10 21:27, , 13F
講句現實的,C、D和埃及男全部都可以用雇員的形式找到替
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代品… 用什麼條件和人家換等值股份?
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06/10 21:58, , 15F
同意樓上 我也遇過一樣的問題 坐等收成的卻要佔大股
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而且還理直氣壯 不給他佔大股還生氣 真的超靠杯
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06/10 22:16, , 17F
樓上金城武
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06/11 00:25, , 18F
P大真是無所不在 驚XD
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06/11 07:14, , 19F
吵什麼,a佔99%
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06/11 07:14, , 20F
其他通通根本就只值22k
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06/11 07:16, , 21F
一群垃圾,沒有idel的通通都可取代
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06/11 10:55, , 22F
你跟A自己重組團隊啊,A60,你20,剩下20找金主來支付
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06/11 10:55, , 23F
等同BCD的員工費用
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06/11 11:09, , 24F
A的問題是沒有人脈,找金主用薪水+股票選擇權雇員工好
06/11 11:09, 24F

06/12 20:01, , 25F
認同A過50% C根本是豬隊友阿 怎麼找這種
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