[問題] 請教活動策劃、設計相關行業的公司制度

看板toberich作者 (ruby)時間9年前 (2014/08/12 07:04), 編輯推噓3(309)
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請問板上專業的前輩 我近期在規劃成立一個策展公司 但在公司及薪資制度這部份非常煩惱 這行業是必然的責任制 且有時因工作地點會因承辦活動地點而不同 加班時數無法確實計算 請問是否有前輩瞭解有關設計、活動企劃這個行業的公司制度 請給我一些建議 不管是薪資、激勵獎金、事假病假年假等等都可以 非常感謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.47.74 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1407798292.A.22D.html

08/12 11:59, , 1F
你可以參考悍創運動行銷
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08/12 12:30, , 2F
以我本身就是做活動的來看...大多數的人有獎金就會拼命
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08/12 12:31, , 3F
當然平日補假也是必要的,你也不希望幫你賺錢的員工
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08/12 12:32, , 4F
折損身體吧?
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08/12 14:27, , 5F
加班經貼對這行業很難明確訂定,因為不只當下還有前置
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08/12 14:28, , 6F
通常這行業如果起薪高幾乎就不會有其他額外獎金
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但如果有獎金通常薪水都不會太高
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獎金就會牽扯到很多人,接案的業務端還是規畫的企劃端
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08/12 14:30, , 9F
我覺得只有一點就是讓員工覺得值得,不只在錢部份上
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有一種共存共榮的分享感,常常企劃寫得要死
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老闆或是art業務早就閃光光回家
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08/14 00:08, , 12F
感謝大家的建議~~~謝謝!
08/14 00:08, 12F
文章代碼(AID): #1JwKmK8j (toberich)
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