Re: [問題] 想請問一下這個責任的問題...
5000元事小，但是做事態度卻應該要仔細檢討。包括發生事故卻互相推諉。
(互相推諉不會減少任何僱主的損失，卻會減慢處理事故的速度)
凡是員工做的事情，除非能舉正你已明確禁止並教育，否則僱主一定有連帶責任。
因此，5000元只是攤分到工讀生、正職員工、主管(如果有)、僱主四方面的比例問題。
雖然原PO沒有提及每一位責任歸屬的詳細依據，但是任一方很難會是0%。
要讓員工安心，可以讓他無息半年扣薪攤回。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.204.147.184
推
03/28 23:11, , 1F
03/28 23:11, 1F
→
03/28 23:12, , 2F
03/28 23:12, 2F
→
03/28 23:13, , 3F
03/28 23:13, 3F
→
03/28 23:13, , 4F
03/28 23:13, 4F
→
03/28 23:29, , 5F
03/28 23:29, 5F
推
03/28 23:48, , 6F
03/28 23:48, 6F
推
03/29 01:34, , 7F
03/29 01:34, 7F
推
03/29 09:18, , 8F
03/29 09:18, 8F
→
03/29 09:19, , 9F
03/29 09:19, 9F
→
03/29 09:20, , 10F
03/29 09:20, 10F
→
03/29 09:21, , 11F
03/29 09:21, 11F
→
03/29 09:21, , 12F
03/29 09:21, 12F
→
03/29 09:47, , 13F
03/29 09:47, 13F
→
03/29 10:10, , 14F
03/29 10:10, 14F
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 5 之 12 篇)：