Re: [問題] 老闆一定要發薪水給自己嗎?
: 政府有規定公司一定要發薪水給老闆嗎?
: 因為最近幾個月我自己為事業努力
: 沒必要領自己的薪水吧...
這是個心中一把尺的問題~ 要過了某個臨界點就會稍微有感覺哪樣比較有利
一人有限公司以收入來說 國庫通黨庫(誤)
營業稅、個人所得稅都你在繳 其實給誰賺是沒有差別的(計算稅務前)
不過當你開始步上軌道之後
基本起跳的6%個人年度所得稅 v.s. 每個月5%營業稅+年度公司17%的稅(基本型)
收入往哪邊擺 稅往哪邊繳 一消一長就不一定哪邊好了 看產業也看個人
所以支出(含你自己的薪資) 也同樣道理 領了薪水 公司多了支出抵稅
但個人多了收入要繳稅 也是一消一長長期下來才看的出哪樣能做到開源同時節流
不過健保局倒是不會放過你 如果你是乖乖牌的話....
公司負責人都得每個月繳基本1500多起跳的健保費 薪資層級設定在不低的級距
若是公司穩了 人員增加了 業績成長了 就適度犒賞自己吧
不然繳那樣層級的健勞保 卻月領0元 雖然自己是自己的老闆 也是要善待自己一下
我去年一整年付給自己每個月月薪5000元 哈哈 夠生活就好
另外在公益捐贈上因為能幫助一些些所得稅 所以適度的用自己名義或公司名義做善事
也是會關係到稅額抵免 孰好孰壞就看你自己評估了
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其實如果公司性質許可 還可以外包一些稿費啦 9a9b類的18萬免稅額項目
讓領這份錢的人無負擔免繳稅 而公司的支出也能合理的增加一些成本讓稅額降低
不過自己可不可以外包給自己 我就不清楚了 理論上應該是不行的 會有逃稅空間
當然如果你有配合的會計事務所
可以討論出更多既合法又適合你的開銷(你的收入)與成本花費方法
(淚) 我是因為產業與合作廠商的關係 營業額沒到20萬也得每筆都開發票... 囧rz
最慘的情況莫過於此了~
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