Re: [問題] 預支薪水
※ 引述《ThouTien (失憶症)》之銘言：
: 今年跟姐姐合夥開了一間加盟飲料店
: 姐姐掛店長
: 1/30開始教育訓練2/11開幕
: 目前為止員工有9名
: 早上店長告知我有5人申請預支薪水
: 他也發了半薪出去
: 我們訂的人事規定是有提供員工這個權益拉
: 不過我總覺得很擔心
: 一間店有過半員工需要預支（而且是同時）
: 代表什麼呢？想集體走人？看到有人預支就大家跟著預支？
: 真的是想破頭
: 店長也沒問原因
: 如果下個月也是同樣情形呢？
: 是否需要適度教導員工金錢觀念？
: （因為我個人覺得預支薪水不是好現象,應是要救急不救窮）
: 不知道有沒有辦法可以改善
: 請教各位前輩提供一些意見
: 啊～心好煩阿！
: 謝謝^^
人事規定重新定
推給股東 (可能沒有股東 但你也要營造出上面也有人)
理由 : 股東看帳很不滿 罵說哪有一直讓人預支薪水
股東要求重新人事定立規定
然後店長為員工權益一直爭取
最後與股東談妥
1. 每月只接受2名員工申請預支薪水 申請日15號開始
預知金額最多半薪 每年一名員工最多預支兩次
2. 全部不給預支 就沒有這種煩惱
一定要推給上面的 讓店長表現出跟員工同一陣線的感覺
責任不要自己擔 以後會不好管 推給隱形人就好
教育金錢觀念這不必要 錢他用勞力換來他要怎麼花是他的事
公司沒權利插手 還會惹一身腥 但公司是你的 制度是你定的
不想讓人預支就改制度 照規定走
制度一鬆 後面就會亂 尤其你們剛開幕 事情一定很多
剛開幕就一堆人預支 我是覺得怪怪的
建議你探探口風 員工都年輕人 很好查的
我公司也會這樣
5號發薪 15號錢就花光了 通通不給預支
今天讓一個預支 例子開出去了 明天其他人就要來預支了
我頂多有急事 或你表現良好
好 公司不能借 我私人的錢借你
讓你欠我一個情 覺得經理有在挺他們
我要管理也會比較聽話
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◆ From: 113.162.89.139
推
02/20 00:23, , 1F
02/20 00:23, 1F
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