[問題] 這樣的工作您願意付多少薪資

看板toberich作者 (哎)時間13年前 (2011/05/12 03:35), 編輯推噓24(25推 1噓 42→)
留言68則, 22人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
心裡大概是有個底　想聽聽其他老闆們怎麼看 工作內容 　1.網站/網頁維護 2.Facebook維護 　3.物料下單 4.美編設計(要會用以拉) 5.廠商聯絡協調 　6.業務推廣 7.老闆交辦事項 工作時間 　0900-1800 　週休二日、國定假日休 環境 　自主管理 　配NB工作 　可在家工作 薪資福利 　待議 　年終最少1月 　三節各2千 　年度訓練預算 -- 　　　　　　　　　　　　　"把會微笑的回憶送給妳..." -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.235.52 ※ daimond:轉錄至看板 Salary 05/12 03:36
推
05/12 03:36, , 1F
範圍這麼廣啊....
05/12 03:36, 1F
還少了一個教育訓練的業務
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05/12 08:27, , 2F
美編的人才,通常是接案型的,要他綁在家裡隨時Standby..
05/12 08:27, 2F
算是我期望這個員工的第二專長 不用太厲害 基礎的就行 至少節省我跟外包設計師的往返溝通時間 有時後外包案子真的是要拖很久
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05/12 08:27, , 3F
有點困難,而且做美工當下還要負責接聽電話安排事情~
05/12 08:27, 3F
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05/12 08:28, , 4F
可能這角色會衝突!? 感覺上會徵的人少一些~建議分兩工作
05/12 08:28, 4F
我沒這麼多預算聘兩個人...XD
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05/12 08:28, , 5F
既然可在家工作,自然您的成本可大幅下降不少~
05/12 08:28, 5F
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05/12 08:30, , 6F
做月薪的,又在家工作,感覺上很難掌握,有些事情要當面溝通的~
05/12 08:30, 6F
推
05/12 09:00, , 7F
這只適合自制力強自律高的人做 不過碰到物料下單等等問題
05/12 09:00, 7F
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05/12 09:01, , 8F
在家工作適合嗎@@ 若是控制上午在現場完成雜事
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下午同意回家或在現場進行美編 那倒是還可以
05/12 09:01, 9F
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05/12 09:02, , 10F
其實不會太廣呢 因為我現在都在做這樣的工作..
05/12 09:02, 10F
這邊可能要仰賴一些簡單的溝通科技 怎麼達到還得再想想
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05/12 09:24, , 11F
我記得D大很久以前有安排親信做這個工作..我還有回過文
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05/12 09:24, , 12F
我也推一樓，範圍太廣，非親信很難如此全才
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05/12 09:25, , 13F
3、5、6與1、2、4很像是完全不同能力的人耶...
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@alice大，因為您是老闆所以才願意全做(學)
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ㄟ 有嗎?我忘記當時情況了 ~ 不過確實我會希望這個員工是多功能的　畢竟我現在手上資源有限 是有想好要給多少　只是想知道其他老闆會開多少錢 ※ 編輯: daimond 來自: 175.181.235.52 (05/12 09:31)
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05/12 09:42, , 15F
說的也是 造就我去別家公司上班都不會抱怨QQ什麼都做
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d大 我看了一下 只有1.3項需要更詳細的範圍
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這兩項不知道要到哪一種程度 簡易維護或是需要UPDATE
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物料下單是不是要合併倉管等等...
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推
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123457 都是大學新鮮人能幹的事情 就6比較難
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去除6的話低標25K應該可以請到一個私大畢的新鮮人
05/12 09:51, 20F
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05/12 09:52, , 21F
開到3萬就可以開始選臉 開到4萬可以百中選一 ( ￣ c￣)y▂ξ
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以上是幾年來招行政助理的心得 請參考
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推
05/12 09:56, , 23F
我以前的公司也有徵過類似條件的人
05/12 09:56, 23F
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就算25K請到人了 應該也留不久
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不如把工作內容分攤給各股東 應該不會很難
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噓
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1跟4可以請專業的人來做 半杯水的會做的很痛苦
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05/12 10:02, , 27F
抱歉 推成虛 對不起 待會補推
05/12 10:02, 27F
推
05/12 10:04, , 28F
推
05/12 10:04, 28F
推
05/12 10:42, , 29F
30000
05/12 10:42, 29F
推
05/12 11:03, , 30F
若可獨當一面的 我開三萬五，還需要我指導的先開三萬
05/12 11:03, 30F
推
05/12 11:36, , 31F
可以請問D大是想好要給多少嗎??
05/12 11:36, 31F
推
05/12 12:08, , 32F
堪用的:含獎金最低4萬(被cracker破壞要在半小時內修復)
05/12 12:08, 32F
推
05/12 12:09, , 33F
我從D大的回應來看好像部分項目不是要求頂尖專業
05/12 12:09, 33F
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05/12 12:10, , 34F
比如說網頁維護可能只是訊息更新排版等等?
05/12 12:10, 34F
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美編也是一樣把商品拍照然後修圖簡單編輯上網頁?
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05/12 12:11, , 36F
物料下單也只是比如說跟廠商進一些固定的烘培原物料?
05/12 12:11, 36F
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如果都是比較簡單不需要太專業，那徵人時寫清楚的話
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05/12 12:13, , 38F
應該還是可以找到很多適合的人~
05/12 12:13, 38F
推
05/12 12:17, , 39F
T大開的薪水應該可以找到OK的人~
05/12 12:17, 39F
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05/12 14:04, , 40F
同樣文章我再salary版有po,有興趣的可看看
05/12 14:04, 40F
推
05/12 14:30, , 41F
那薪水應該落在28000~32000元附近~這樣應該可以比較留住人才
05/12 14:30, 41F
推
05/12 14:42, , 42F
慘了,大概我報最低: 1.8w. 我是慣老闆? /_\
05/12 14:42, 42F
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05/12 14:43, , 43F
不過光這樣看還無法掌握具體細節, 很多情境無法體會.
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05/12 14:44, , 44F
例如像[業務推廣]就不太清楚具體工作內容如何.
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推
05/12 15:27, , 45F
那邊推文根本沒看到建議啊
05/12 15:27, 45F
推
05/12 16:37, , 46F
30000 ~ 35000
05/12 16:37, 46F
推
05/12 16:51, , 47F
正咩35000,阿它22K
05/12 16:51, 47F
推
05/12 19:42, , 48F
樓上正解
05/12 19:42, 48F
推
05/12 20:19, , 49F
我怎麼覺得樓上在講我
05/12 20:19, 49F
推
05/12 22:38, , 50F
能把3.5.6做好+在這位子待久，此人非池中物，於君不利呀
05/12 22:38, 50F
推
05/12 23:44, , 51F
看地區吧= =".2.6起~~
05/12 23:44, 51F
推
05/13 01:13, , 52F
30K吧!該給人的要給人~設計出好的或是有功績會另外給獎
05/13 01:13, 52F
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05/13 01:13, , 53F
金~基本上你給人正常上下班 不綁責任制~30K算合理了
05/13 01:13, 53F
推
05/13 08:52, , 54F
我真的建議,Daimond大,要找專職來公司上班的啦!
05/13 08:52, 54F
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05/13 08:53, , 55F
多給一點錢,綁住好的人才在公司效勞!!以台中23000~28000元
05/13 08:53, 55F
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05/13 08:53, , 56F
起薪先試試看~應可符合您的低標了~因為你不需要高規的人才~
05/13 08:53, 56F
推
05/13 13:26, , 57F
我做過這樣的工作，將近22K，要在公司工作，打卡上下班
05/13 13:26, 57F
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05/13 13:27, , 58F
做了二年，可能比各位所說的都低，大概不是正妹吧XD
05/13 13:27, 58F
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05/13 13:27, , 59F
但是學到的東西是無價的!
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05/13 13:28, , 60F
簡單說就是網站管理維護+進出價+詢價報價+雜務
05/13 13:28, 60F
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05/14 00:05, , 61F
我要找專職沒錯啊　只是可以在家工作是福利,如生理假之類
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推
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感覺會找到一個什麼都很弱的 太雜了
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推
05/14 15:39, , 63F
其實很簡單，如果你是員工，這種職務多少錢你會想待下來？
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05/14 15:39, , 64F
D大是老闆，老闆和員工想的不一樣，你要節約，他要生活
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一味的costdown，錢少事多，過不久就會看到抱怨文章了吧…
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而且流動率一定很高…好的人事制度和獎勵罰責 要公開透明
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05/14 15:42, , 67F
這您一定懂…只是捨不捨得花下去…老話一句【有捨才有得】
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05/14 15:43, , 68F
這也是白手起家的困擾 事多資源少 很難盡如人意… …
05/14 15:43, 68F
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