[問題] 公司福利併入員工的綜合所得稅 合理嗎?
又到了報稅了日子 公司發了幾張扣繳憑單 詢問後卻發現有怪象
所以上來尋求各位鄉民幫幫忙 看看這樣是不是合理的?
公司的福利 有包含員工健康檢查 這是免費的 也是公司強迫參加
但公司卻發給了一張扣繳憑單 說因為是公司付的錢 所以併入員工的所得裡
還有幾個項目 像是流感疫苗
每年公司幾乎都有幫員工免費施打 公司也是說免費 但也列了一張扣繳憑單
公司對於員工有給與旅遊津貼 也列入薪資所得
這樣算合理的嗎??
公司說是免費 為什麼還要併入員工的所得呢?
這樣公司算是逃漏稅嗎?(因為都把支出項目轉嫁到員工身上了)
請各位鄉民幫我解答 對於稅務這方面真的搞不太懂 謝謝各位
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.230.38.134
推
04/06 12:14, , 1F
04/06 12:14, 1F
→
04/06 12:14, , 2F
04/06 12:14, 2F
→
04/06 18:25, , 3F
04/06 18:25, 3F
→
04/06 18:26, , 4F
04/06 18:26, 4F
→
04/06 18:26, , 5F
04/06 18:26, 5F
→
04/06 18:28, , 6F
04/06 18:28, 6F
→
04/06 18:29, , 7F
04/06 18:29, 7F
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文:
完整討論串 (本文為第 1 之 2 篇):