Re: [問題] 收到97年憑單了 給付額會含資遣費嗎?
※ 引述《swift1937 (Swift)》之銘言:
: 我爬過文 知道資遣費算是 93 退職所得
: 但是我單子上並沒有這一項
: 單子是 97.1~97.12月 我是12月20資遣的
: 這樣是對的嗎?
: 我小算了一下 感覺上也把我資遣費加在裡面了
: 這樣是對的嗎?
: 謝謝板友釋疑~~謝謝!!!
不才我對於這些最近還頗有研究的
98年度的退職所得免稅額一年是169,000 , 若你的退職所得依年資比例計算未超過此數
則應為免稅退職所得。
另,資遣日不一定等於發放日。
以我公司為例 我可能是3/13資遣人員,但我的資遣費用會在3/20發放。
換言之,是以發放日期為你的扣繳憑單計算依據。
扣繳憑單是以現金收付制為依歸的。
至於你感覺有算進去資遣費,會不會是你看你的實發薪資來對照你的扣繳憑單。
大部份遇到的差額狀況是在於,公司人員會把扣掉自負額勞健保之後的實收薪資,
來當作應拿到扣繳所得。
這部份可能您就要還再確認一下了。
希望有幫你的忙,若有任何疏漏,還請版友指正補充。謝謝。
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