[問題] 關於勞退新制
由於對勞退新制還不是很了解，因此想請問各位大大…
舉個例子來說，若每個月的薪水為30000，基本底薪為16500，
公司提報勞退金是以16500 x 6%，而不是以30000 x 6% 提報，
但在收到所得稅單時公司卻是提報實領的薪水…
請問這樣是否為合理?
勞退金的提撥是該以實領金額提撥，或是以底薪提撥呢?
謝謝大家!!
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