討論串[國中] 新制？！代理薪水月底發
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我現在在臺北市某國中代理，. 並不是第一年，之前已經待過其他三間公立學校。. 昨天（10月1日）未收到薪水，有點納悶，. 因為８月份９月份的薪水皆已入帳，. 沒道理是因為敘薪不及而來不急發。. 今天早上去詢問出納，. 出納說，因為怕代理老師拿了薪水後就跑掉，錢追不回來，. 所以代理老師的薪水一律月底
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後來，我跟同樣是今年新進的代理老師轉述這件事，. 他很忿忿不平（勇敢）地再去人事室問，. 人事室的組員才說，. 因為曾經有一次**他們自己犯錯**，. 某位代理老師的聘期只到６月，卻誤發了７月的薪水給他，. 雖然後來那位老師有繳回那筆錢，但是人事主任覺得這樣**很麻煩**，. 所以才決定，以後代理老
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好久沒發文了，前面其實已推了文，但我這次很想完整分享我的想法。. 其實，月初領跟月底領甚至隔月領，真的有差異那麼大嗎？. 一定有人會說：我不瞭解代課老師的苦。 那我要講講我的經驗，我第一年在桃園某私校代理（因為還沒考教檢），八月到職，那間學校第一次的薪水要到十月中累積一次發，而之前我才剛過完沒津貼的
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先為我不當的發文致歉，也許我想法太單向，不夠體諒沒領到薪水的感受，我發文遭致批評，我也沒刪文，既然發了文，受到批判也是個歷程，正面來看，也算上了堂課。. 不過，我覺得前一篇文的眾多留言中，也可以探討網路公審的議題了。我被批評雖然也是會回應，但我畢竟也沒有口出惡言。然而許多留言根本就是直接用想像憑空把
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想說今天是國慶日，應該是個普天同慶的日子，到處充滿祥和之氣. 想不到study teacher 版 火藥味這麼重. 我來講講不知算不算公道話吧?. 事實. 1.原原po 代理學校，因為之前人事主任疏失導致代理教師多領一個月薪水. 從此後，代理教師薪水一律月底發. 2. 原po ，希望大家能夠正面思考
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