[新聞] 行政大逃亡 教甄要新師兼主任

看板studyteacher作者 (wush)時間1月前 (2024/03/26 11:15), 編輯推噓43(43推 0噓 46→)
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https://udn.com/news/story/6885/7855766 不少中小學代理或流浪教師努力想考取正式老師，但學校行政事務愈趨繁雜，早已出現「 行政大逃亡」，使部分學校索性於教師甄試簡章上載明「兼主任」，形同強迫新進教師得 擔任一級主管。教團批評此舉不適當，畢竟教甄是徵老師，而非行政職，不了解學校文化 的新進老師，更不易從事行政職。 教育部表示，學校辦理教師甄選應於簡章中明定甄選類科、名額、甄選資格等，資格條件 應以教育人員任用條例、師資培育法為依據，除法定條件外，不宜再另定其他條件限制， 以保障教師公平受聘權利。 新竹市某公立高中獨招的教甄簡章中，近期開立的「高中部教師兼主任」職缺備註欄寫「 錄取人員應於本校兼任主任，或依學校需求兼任行政職務」，造成代理教師社群一片譁然 ；其實兩年前台北市就曾出現國小、國中徵求教師兼總務處、學務處、輔導室主任等職缺 。 全國高級中等學校教育產業工會理事長高孟琳直言，教甄是要徵老師，不是徵行政職。全 國教師工會總聯合會理事長侯俊良表示，學校不宜這樣寫教甄簡章，因學校教師本質就是 老師，且無論主任或組長的工作內容，需常和其他老師協調，若不了解學校環境和文化就 會造成執行困難。 一名曾兼任教務處教學組及學務處訓育組的教師觀察，若把初任教師推上一級主管的位子 ，面對「統領各組長」的重責大任，容易錯誤理解教學現場情況，造成錯誤制定學校政策 的問題；發生衝突時，須面對其他資深教師質疑，若無長年歷練，恐造成初任教師挫折與 自我否定，重創其行政與教育信心。 https://udn.com/news/story/6885/7855768 學校遍尋不著行政人力，繁重的組長職務常落在代理教師頭上，尤其新北市割頸案後，學 校就更難找生輔組長，更因組長的加給僅四千餘元，工作量和薪水根本不成比例，增加徵 才的困難度。 高雄市一名黃姓國中代理教師表示，儘管代理教師聘任辦法明定，特殊情況下經主管機關 核准，才得讓代理教師擔任行政職務，實際狀況卻是代理教師當行政人員已成常態，法條 淪於虛設；他曾遇過專任老師未兼任行政職下，學校卻要求代理教師擔任行政組長。黃姓 代理教師更指出，教務處的教學組、設備組、註冊組，學務處的訓育組、生教組等，皆屬 正式老師不願接任的職缺。 全國高級中等學校教育產業工會理事長高孟琳說，發生相關政策或新聞事件時，學校就找 不到教師擔任特定行政職，例如去年底發生新北市國中生割頸案後，就更難找學務主任或 生輔組長；一○八課綱上路後，教學組長需負責多元選修、自主學習，排課難度高，人選 更難找。 一位不具名的高中校長表示，組長職加給僅四千多元，工作量與薪水相比不成比例，因此 高孟琳希望教育現場能走向「行政專職化」，讓老師專門教學，公務員專門做行政工作。 教育部表示，將持續落實簡化學校行政作業流程、行政工作減量及強化培訓等措施，以減 輕教師兼任行政職務負擔，提升兼任意願，並於避免影響各類公教人員待遇衡平性的前提 下，持續研議調整職務加給相關事宜。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.22.83.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1711422949.A.58E.html
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03/26 12:08, 1月前 , 1F
在高雄代理接行政根本日常，還有口試委員直接嗆明代理
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03/26 12:08, 1月前 , 2F
就是得接行政，而這委員還是某大校校長呢
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03/26 12:15, 1月前 , 3F
簡章有寫就是醜話講在前，這是願者上鉤。但簡章沒寫的一
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03/26 12:15, 1月前 , 4F
樣也是一堆被迫接行政。
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推
03/26 12:42, 1月前 , 5F
簡化行政作業流程？有嗎？
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推
03/26 12:44, 1月前 , 6F
不管怎樣 沒人想接就該檢討制度
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推
03/26 12:50, 1月前 , 7F
終於發現有問題了啊？
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推
03/26 12:53, 1月前 , 8F
黨在研議了
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03/26 12:56, 1月前 , 9F
比較好奇考上之後多久才能下來
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推
03/26 13:09, 1月前 , 10F
正式沒人當生教，生教被迫讓代理當，然後那些正式再來靠北
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03/26 13:09, 1月前 , 11F
生教當的不好
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03/26 13:11, 1月前 , 12F
很多新進接了組長就下不來的
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推
03/26 13:21, 1月前 , 13F
薪資要晉級時就應該要一視同仁~要分配工作時我是代理
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推
03/26 13:30, 1月前 , 14F
行政跟導師加給都該增加 拿多點錢做事也比較甘願 有協
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03/26 13:30, 1月前 , 15F
行的也要依業務量給予適當比例的加給
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推
03/26 13:32, 1月前 , 16F
有包下本該是行政業務的如xx計畫執行也要有加給
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推
03/26 14:22, 1月前 , 17F
主任職。呵呵，當然是正式老師的垂直移動呀。想太多了
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推
03/26 14:30, 1月前 , 18F
以前還有不分科，直接說就是要招考主任的甄試。
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推
03/26 15:04, 1月前 , 19F
高中常見，還有新設學校像南部實驗高中
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03/26 15:28, 1月前 , 20F
不想當沒人逼你去考 很難？
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推
03/26 15:30, 1月前 , 21F
主任的加給和組長封頂一樣而已
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推
03/26 17:46, 1月前 , 22F
搞不清楚的新手還以為考上就可以當主任很拉風XD
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推
03/26 17:47, 1月前 , 23F
同感，叫代理接生教 然後嫌做得不好 自己也不做昂
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03/26 17:47, 1月前 , 24F
主任缺不是給新進人員的，太甜了
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推
03/26 18:21, 1月前 , 25F
教育行政專職化 才是理想的解決之道
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推
03/26 18:30, 1月前 , 26F
以前就有某校開主任缺，後來考上的主任當了半年就當不下
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03/26 18:30, 1月前 , 27F
去了…只能說會開到主任缺的學校，校內狀況一定都不太單
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03/26 18:30, 1月前 , 28F
純QQ
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推
03/26 18:31, 1月前 , 29F
正式缺叫你考上接又不是代理缺，是在譁然什麼？覺得
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03/26 18:31, 1月前 , 30F
不合理不要去考啊~
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推
03/26 18:51, 1月前 , 31F
這也能報導？正式缺很合理，不合理的是彰化有學校
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03/26 18:51, 1月前 , 32F
正式都拒接叫代理當教學組長吧
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03/26 18:57, 1月前 , 33F
譁然的意思是，你希望有人當就好，還是要當的好？這樣的
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03/26 18:57, 1月前 , 34F
學校事情做的好嗎？
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推
03/26 19:14, 1月前 , 35F
我是覺得報導是好事，現在這種主任缺、代理當行政狀況越
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03/26 19:14, 1月前 , 36F
來越多，原因就是沒什麼人想要當行政，若是越來越多人提
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03/26 19:14, 1月前 , 37F
出這個問題，讓當局可以重視一下，哪怕只是稍微提升行政
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的待遇或是減少行政的負擔，相信都可以減輕各校這種行政
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03/26 19:14, 1月前 , 39F
大逃亡的狀況…
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03/26 19:26, 1月前 , 40F
代理不想接很合理 新考上不想接也可以 老鳥年資深也不接=
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03/26 19:26, 1月前 , 41F
》到底誰要接？
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推
03/26 20:22, 1月前 , 42F
認真覺得行政組長要加薪多一點
03/26 20:22, 42F
推
03/26 20:53, 1月前 , 43F
行政真的錢太少…
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推
03/26 21:16, 1月前 , 44F
找專業行政人員才對
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推
03/26 22:04, 1月前 , 45F
彰化多得是整間處室只有主任是正式的吧
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推
03/26 22:08, 1月前 , 46F
行政職應該要規定正式教師才能接 代理接協行較好
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03/26 22:10, 1月前 , 47F
當然專職才是最理想的 代理真的不該承擔這些工作 畢竟
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03/26 22:10, 1月前 , 48F
沒有考績及一些權利 當然也不該額外承擔行政職
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推
03/26 23:18, 1月前 , 49F
會不會有的代理偕行，卻工作量比正式組長還多呢？然
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03/26 23:18, 1月前 , 50F
後又沒有得到福利…
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03/27 05:08, 1月前 , 51F
慘。。。
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03/27 05:16, 1月前 , 52F
彰化的主任都不一定是正式了……
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03/27 07:12, 1月前 , 53F
不寫出來，在面試的時候直接問你能拒絕嗎?
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03/27 10:01, 1月前 , 54F
協行通常只會協一到二項業務 會需要協行的組長通常兼兩組
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03/27 10:01, 1月前 , 55F
業務 工作量如何比協行輕鬆？
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03/27 12:40, 1月前 , 56F
主任加給是7千多，組長是5千多
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03/27 12:42, 1月前 , 57F
另外，如果是鼓勵代理老師考上正式，那請問接行政是有助
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03/27 12:42, 1月前 , 58F
於通過筆試嗎？如果沒有，那依照年資給予敘薪就是一件裡
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03/27 12:42, 1月前 , 59F
所當然的事情，然後學校就更有理由讓代理當組長，萬年代
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03/27 12:42, 1月前 , 60F
理也就是這樣形成的。
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03/27 12:45, 1月前 , 61F
國小主任和組長都是5520唷
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03/27 12:45, 1月前 , 62F
7230的是高中主任
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03/27 12:45, 1月前 , 63F
國小主任缺根本屎缺
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推
03/27 12:48, 1月前 , 64F
很多是給新進正式當組長，然後跟他說有新進教師進來就可以
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03/27 12:48, 1月前 , 65F
抓交替，只是沒說的是下次有新進正式教師進來，可能是至少
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03/27 12:48, 1月前 , 66F
五年後的事情了....
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推
03/27 12:54, 1月前 , 67F
行政加那一點點錢，責任卻多那麼多，誰會想接行政啊？
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03/27 12:54, 1月前 , 68F
制度沒辦法調整就直接增加加給啊，接了加薪三萬總是會
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03/27 12:54, 1月前 , 69F
有缺錢的老師願意出來
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推
03/27 14:05, 1月前 , 70F
每月多兩萬就很多人願意接行政 問題是沒有
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03/27 20:44, 1月前 , 71F
別亂講，國小老師接組長，只要年資到某個級，跟主任加
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03/27 20:44, 1月前 , 72F
給一樣，然後行政加給根本沒誘因，誰想接，現在連考校
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03/27 20:44, 1月前 , 73F
長的品質也愈來愈~
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03/27 23:39, 1月前 , 74F
有誘因啊 缺錢的人就會去接 像我房貸養兩隻小孩 加給多點
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03/27 23:39, 1月前 , 75F
我會願意做更久一點 然後國中小主任加給跟組長一樣 責任卻
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03/27 23:39, 1月前 , 76F
很重 根本屎中之屎缺
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推
03/28 07:53, 1月前 , 77F
加給 加給 加給 錢到位了什麼都好說
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03/28 07:54, 1月前 , 78F
以富才能養廉養能!!
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推
03/28 15:18, 1月前 , 79F
國小的主任和組長加給最高就5520
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03/28 17:37, 1月前 , 80F
我當正式，可以一輩子當組長，但主任真的不行
03/28 17:37, 80F
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03/28 21:52, 1月前 , 81F
樓上C大你趕快去念書吧！不然想接組長還沒機會
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03/28 23:13, 4周前 , 82F
他不想唸書準備考試，沒辦法當正式
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03/28 23:26, 4周前 , 83F
半年後已經進精神科了
03/28 23:26, 83F
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03/30 16:48, 4周前 , 84F
那些正式師的人，不願當主任我能理解，不當組長是??
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03/30 16:49, 4周前 , 85F
是沒吃過當代理代課師的苦嗎?
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03/30 17:57, 4周前 , 86F
應該要規定，除非所有的專任教師都有兼任導師或行政
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03/30 17:57, 4周前 , 87F
或團隊指導老師，都沒人了才能由代理教師兼任行政，
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03/30 17:57, 4周前 , 88F
要不然這樣下去，總有一天連代理都大逃亡了.
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04/01 00:30, 3周前 , 89F
代理逃亡早開始了不是？
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