Re: [心得] 談談高中教甄錄取原代理一事

看板studyteacher作者 (boy)時間5年前 (2019/05/08 08:36), 編輯推噓6(6029)
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教甄分兩大類,聯招與獨招,前者爭議較少,後者爭議較多。學校開缺時一般會先設好條 件門檻,可能是年紀,學歷,教學經歷,行政經歷,或其他特殊事項。 目前一般來說, 名校獨招偏向找年齡不大(小於35), 高學歷,多任代理或正式職,單身有加分,有行政經 歷大加分,簡單來說就是找新鮮的肝來扛行政 。 至於原代理有沒有優勢? 筆試是彌封匿 名平等的,複試就看平時表現,表現不好的一樣刷掉,如果代理期間已當行政,任勞任怨 ,忍辱負重,當然優先錄取。 評審委員也是人, 不要挑戰人性。 所以常看到名校放榜 常是從缺或不足額錄取,實是這批進複試的人中沒有符合事先設定的條件,當然口試委員 不會承認要找的人就是要接行政。 行政工作大家避之唯恐不及,但豐富的行政經歷往往 是敲開教甄正式缺最有效的一塊磚,對開缺學校而言是即戰力(奴性的表現??)。 以上小 感想與大家共勉之,對了我老婆是老師,我不是。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.215.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1557275773.A.183.html

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比較欣賞台北的學校,直接嗆明: 徵 學務主任or 總務主任
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不懂單身優勢在哪, 為何有加分? 男老師單身反而是扣分吧?
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單身沒有家庭因素,可以加班到晚上,也方便隨時支援各
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處室的行政活動...
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推樓上,真的是如此XD
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其實新北、雄聯的複試也是要看學經歷跟年紀的~還是全國聯
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招比較好,年紀大或學經歷普普才有機會上岸
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口試都會直接問進來做不做行政啊 沒有不敢問
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我考上的時候沒有任何行政經驗 口試確實低分
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但是科內覺得你試教很OK的話 應該會以科內
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的意見為準喔~畢竟行政頂多三年 科內是幾十年
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有家庭以後,要加班就很難了,當然找單身的啊
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台北這樣也不健康。有些是讓老師轉校的考法,有些是學
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校出不了主任的考法。可是當學校開主任缺是因為找不到人
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來當主任的話,這個考上的老師,原則上他的學科不會認同
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的,到時候他要從行政回教學現場,就有的喬了
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之前辦公室老師固定時間到 大家就都要接送小孩 所以
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後來討論聘新老師時,真的就是如上所說優先考量無家
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庭的...
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實力還是最重要,自然會有學校欣賞你。知道近年幾個例子
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,有人只有普通大學畢業也無碩士、也有應屆無任何代理,
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他們本身實力強,反而錄取頂尖名校獨招,真正頂尖名校比
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較容易看出你的實力。
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單身才方便加班啊,去看看教師版介聘文不難發現
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放學時間要趕著去接小孩.
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不過,很有趣的是,也是看過有家庭的男生也很愛加班
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因為不想太早回家帶小孩....XD
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05/08 20:11, 5年前 , 28F
一樓完全誤會了 主任缺是給正式應徵的
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05/09 22:44, 5年前 , 29F
優劣勢還是看各學校的需求,沒有一定,教甄雖是公平實力競
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05/09 22:44, 5年前 , 30F
爭但也是學校的人力需求。
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曾遇過新北聯招及獨招(不同年)~都是同間學校,錄取都是3
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5歲以內的女老師,事後問那間同科的學妹,才知道要國立大
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學畢業,35歲以內的女老師。職業類科的已經很少,還有限定
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條件XD
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05/28 12:25, 5年前 , 35F
The-考
05/28 12:25, 35F
文章代碼(AID): #1SqYHz63 (studyteacher)
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