[新聞]別讓調薪變欠薪全教總籲賴揆誠信施政 …消失

看板studyteacher作者bb53211時間7年前 (2018/09/14 00:32)推噓3(3推 0噓 4→)

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【全教總新聞稿】發稿日期：2018年9月13日別讓調薪變欠薪全教總籲賴揆誠信施政盡快返還調薪差額賴清德院長自去年9月8日接任閣揆後隨即宣布軍公教調薪3%，當時曾經被宣傳是賴揆的重要施政，政府還呼籲企業主跟進調薪，以形成正向循環。事實上，3%的調薪不僅係6年來首次，調幅更遠遠落後同期間物價漲幅7.87%，更讓我們難以接受的是，所謂軍公教調薪3%並非事實，因為各級學校教師的「學術研究加給」根本未達3%。作為法治國，公教人員同為政府員工，如有調薪，本應一視同仁、不應有差別待遇，根據立法院制定通過的《教師待遇條例》，教師之待遇，分本薪、加給及獎金，教師薪資應受國家法律保障，惟政院此次調薪，卻是厚此薄彼，明顯惡意歧視各級學校教師。根據全教總計算，此次各級公務人員的專業加給在 3.0%至 3.05%之間，但公立中小學校長及教師「學術研究加給」調整比率僅在 2.49％至 2.85％之間，公立大專校院副教授、助理教授、講師之調整比率在 2.17％至 2.5％之間，教授則為0。誇張的是，經過全教總多次向政府部門反應，相關部會竟以各種匪夷所思的理由意圖搪塞，其中，所稱大專教授調薪10%根本就是「玉山計畫」的內容，完全與此次軍公教調薪無關。身為雇主，政府替軍公教調薪本是好事一樁，令人不解的是，一樣是公教人員，難道還有差別待遇？全教總理事長張旭政表示，以106學年度專任教師數推估，公立中小學教師有17萬5千餘人，學術研究加給未調滿3%的差額一年約為1億7千多萬，此一金額對政府來說並不算多，卻讓20萬教師感受到明顯的歧視，政府的施政誠信難道如此廉價？立法委員費鴻泰指出，政府施政應一視同仁，政府未能將教育人員「學術研究加給」調至 3%，確實有失誠信，形同行政院積欠全國近20萬教師調薪差額長達9個月，等於帶頭成了惡雇主，又要如何要求企業主改善勞工待遇？再過二周就是教師節，全教總與費鴻泰委員共同呼籲賴揆誠信施政，盡快返還調薪差額，別讓調薪變欠薪。 https://goo.gl/Dg2Xzq -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.31.25 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1536856337.A.F4A.html

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angelcat0125

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truffaut

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09/15 07:51, , 3^F

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