[新聞] 老師一直換 教界籲修編制員額計算公式

看板studyteacher作者 (wush)時間6年前 (2017/09/02 09:16), 編輯推噓47(51推 4噓 49→)
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https://udn.com/news/story/6898/2677912 國中、小常找不到代課老師，要如何解決？教育界指出，「鐘點代課時薪低，月薪代理沒 員額」，導致教育現場惡性循環，呼籲教育部修改編制員額計算公式，或發展2、3校共聘 代課老師，拉開薪水，提高應聘意願，穩定教學。 資深教務主任說，以前老師會想多點收入，搶多出來的課超鐘點上課，但現在班級人數減 少，學生卻更難教，家長意見又多，加上老師多想兼顧生活品質「不耐操」，超鐘點意願 不高。 資深教務主任還觀察到一個現象，現在的老師相對在意自身權益，如果是申請育嬰假、侍 親假、病假等都能體諒；但臨時請安胎假、病假、事假，就只能聘鐘點代課老師。代課老 師國中一節360元、國小260元，薪水太低，難找到老師。 基層學校說，目前因員額控管，開不出月薪代理老師的缺額，但不給月薪，就找不到老師 ，只能招聘鐘點代課老師。結果是代課老師流動率高，學生一直換老師，「一定要教育部 出面解決」。 台中教育局長彭富源說，這個現象全國都一樣，呼籲中央與地方合作，補助地方備用代理 員額，尤其國中教師因分科檢定、任教特別需要。舉例來說，教育部可用補助款方式，因 地制宜讓教育局自主調降教學節數，偏遠地區不一定要上滿18節，但要支援2、3校教學， 就能聘月薪代理教師。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.115.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1504315017.A.536.html
推
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代理暑假薪水先還來....
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推
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純噓 “相對在意自身權益” 這句
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推
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推一樓
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推
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學校還打來問我一週21鐘點要不要....是不會開代理喔?
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推
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噓想兼顧生活品質就是不耐操，另外這位資深教務主任，為什
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麼年輕人不能固生活品質，一定要被你操?我不超鐘點可以把
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我手上的班顧得更好，你怎麼知道我不耐操！
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推
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是不會調高鐘點費嗎…360幾十年了
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推
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蠻好笑的 去哪找不在意自身權益的人來教
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推
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這個問題 本人早在民國100年教師要課稅之際就提出警告了
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本人一直呼籲教育部一定要著手修正教師員額編制以因應
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但得到的回覆是 我的意見很好 部裡會研議...然後就沒下文了
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推
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每週20節，月薪20k,比一堆員工都不如
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教育界就是這樣輕視代課工作
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推
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國中小的鐘點真的要再提高，這樣對師生都有保障。老師不
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會感到無力，學生授教才有好的品質。
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推
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推動鐘點費提高！維護老師尊嚴！提高教學品質！
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推
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請這位資深主任操好操滿，讓我們這群顧自身權益的年輕人有
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楷模可以學習。是說整個教育結構下主任也是一個螺絲，怎麼
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也幫著制定制度的人一起說話呢，哈哈
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推
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教師也是要吃飯的阿一個月連22K都不到是要請什麼人?
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推
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在意自身權益錯了嗎 嘖
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推
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真的是該提高鐘點費了！
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推
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360那麼久了，該提高了
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國小20節扣掉勞健保實領很可怕
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不如去50嵐打工
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推
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誰想當這種沒未來沒保障的臨時工
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推
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而且有些學校的鐘點代課老師還不是每個月領錢唷！通常
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都是兩三個月一起領，這樣根本就讓老師常常為錢煩惱～
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現在社會氛圍仇軍公教仇成這樣,暫時別想了啦
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推
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早就該用總節數計算教師員額了 到現在還在用班級數來算
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推
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代課這類派遣工 工資工作不穩定 當然要更高時薪 不然
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誰要做
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推
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這種同工不同酬的工作，找不到人剛好而已
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推
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之前2688代理那種薪水....是要人家餓死喔!!!!!
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推
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教師應該要「更」重視生活品質與自身權益。加油。
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推
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代理暑假薪水先還來+1
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推
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而且一堆鐘點的課很複雜，備一堆不同的課，結果卻是
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超低薪
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還有 25 則推文
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的政府 到時選舉失利 臺灣獨有的選舉風格 劣幣逐良幣
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推
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Supermemo 英文老師教音樂不好嗎？但有英文專長的被抓去帶班
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教國語數學呢！國小很多不能專才專用
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推
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還有音樂正式教師考進去當國小導師的
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噓
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「不耐操」是三小
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噓
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寧願花錢花在正式上 代理代課就是該死
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推
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教國語數學還好吧？每位教師都有當導師的義務 國數必備
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音樂教師不能當導師嗎？國語 數學 導師 這三者不管哪科
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都要會教 同理體育老師也應該要能帶班當導師教國語數學
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推
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國小是包班制，除了英文跟母語，應該沒有權力拒絕配課
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推
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喂...正式的，該去代課了!
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噓
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為什麼班級人數變少卻變更難教？那把人數再拉高算了...
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推
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不耐操?? 代理有些缺是把一個人當好幾個人用，跟正
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式不同工不同酬，還會比較那個代理比較耐操，那個不
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耐操，反正代理代課不是人。
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推
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為什麼難教，因為有h大之流的人物啊！有啥好意外的
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噓
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算了啦，有些學校從缺再從缺，就是要聘無教師證，對
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有教師證是種羞辱，沒教師證的老師又覺沒保障，所以
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流動率高。 建議修法不要分階段，有證無證都可同時
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報名，別再耍人了。續聘制度也大有問題，教育部代頭
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階級壓制，推工作的正式老師是憑什麼決定誰續聘，誰
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不續聘??
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應該代理代課都不要去 把這些時數還給正式老師讓他們做
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推
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我覺得代課真的是不要去，太凹人了！代理也希望把完整聘期
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還來，去年大家拼命連署結果一點效果也沒有！不然就是代理
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一起5/1罷工。去年我就一直在等是否有哪縣市會發起，還先
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提醒了住學校對面可能會在大家過一天罷工時當豬隊友的同事
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要配合～
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錢真的太少
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每次看到學校代課老師，對他們都很感謝....嘆
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樓上 我正在台中代課呢...一個禮拜16堂而以
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一節360.....
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推
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代課老師微薄的願望只有準時發薪水...Orz
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以前說窮不能窮教育，現在是要窮先窮教育
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推
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耐不耐操不能隨便這樣斷定吧？自己先以身作則？
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準時發薪水真的很重要！但有些學校的行政常常無法有同
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理心，唉～
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原文應該只是白描啦 重視權益、生活品質確實也是啊，
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不耐操也是個比喻形容詞還加引號，也還算中規中矩啊。
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而且主旨是希望把代課弄成代理不是很好嗎？
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