[新聞] 保障過頭 恐製造族群對立
http://udn.com/news/story/6888/1553075-保障過頭-恐製造族群對立
從今年開始,全國列為原住民族重點學校所開的教師缺額,要獨立一區,限定報考資格,
消息傳出後,引起花蓮縣教育界一陣譁然,對原住民如此特殊待遇,恐將製造族群對立等
不良後遺症。
不少教育界人士反映,教師的專業養成極為重要,和其他職業大不相同,因此不該以族群
比例晉用,這樣有失專業,也欠缺公允;大家當然贊成保障弱勢少數族群的工作權,但教
育是百年大計,有經師、有人師,若無專業素養,對未來教育只會造成傷害。
從實際面看來,原住民在升學考試、工作權、年金申請等諸多層面,已有各項優惠措施,
而老師作育英才,其工作應以有能力者為主,只要公平通過甄試門檻,任何少數民族的就
業權益,相關單位都會保障,但如今又要「另闢專區」,只能限定原住民身分者參與甄試
,保障過頭的話,恐怕會製造族群間更尖銳的對立。
另外,目前原住民族群有16族之多,任何工作職缺是否也要用各族的人口數比例來分配?
一旦工作權以少數民族比例分配,那麼同樣少數的新住民、客家人,是否可以比照辦理?
大家都不需努力培植工作能力,只要等待保障分配就好?
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