Re: [國小] 12月離職兩週有年終嗎?
好奇一問
為什麼只有12月份的代理或代課可以發給年終獎金?
而且只要其中一天就可以
有一年我在宜蘭的某間小學當長代鐘點教師
也就是俗稱的2688,這缺本來是我朋友在代的
但隔年她覺得太累,所以就轉職他行,介紹我去
自問對學校也算盡心盡力,要我幫忙絕不推諉卸責
甚至某些不是我業務範圍內的工作,我都大可一走了之,但還是會幫忙
可是後來知道一件事情我很不爽
上同樣時數的課,代課跟代理薪水就差了近兩倍,福利已經有差距了
但校方卻在接近年底的時候,請我那位"離職"的朋友回來代一天的課
變成她有五千多元的年終,反而我什麼都沒有
想當然爾第二年我立馬換去考台北的代理缺
現在回想起來...
只要12月份有代理過一天的課就可以領年終,反而長代鐘點沒有年終
這是什麼道理?
※ 引述《euryce (euryce)》之銘言:
: 各位教育前輩好
: 我今年8/31到國小長代一年
: 因為家裡有事必須請假12/17-29約兩週
: 學校要我先遞辭呈等12/30再回來繼續上課(我也覺得很奇怪但學校堅持)
: 想請問這樣會有年終嗎?
: 還是說只要12月有上課就有年終?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.54.7
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1451131566.A.5DD.html
推
12/26 21:56, , 1F
12/26 21:56, 1F
推
12/26 23:06, , 2F
12/26 23:06, 2F
→
12/27 06:11, , 3F
12/27 06:11, 3F
→
12/27 06:11, , 4F
12/27 06:11, 4F
→
12/27 06:12, , 5F
12/27 06:12, 5F
推
12/27 09:53, , 6F
12/27 09:53, 6F
如果身為教育工作者,面對僵化且不合理的現況不懂得去質疑為什麼
又如何能去引導學生獨立思考的能力? 一句規則就是如此交代過去,當然很快且簡單明瞭
就像台語常講的"囝仔,有耳無嘴" 我不想這樣教育我們的下一代
※ 編輯: Taiwanfish (112.105.54.7), 12/27/2015 16:50:30
→
12/27 18:02, , 7F
12/27 18:02, 7F
→
12/27 18:02, , 8F
12/27 18:02, 8F
推
12/27 18:12, , 9F
12/27 18:12, 9F
→
12/27 18:12, , 10F
12/27 18:12, 10F
推
12/27 18:14, , 11F
12/27 18:14, 11F
→
12/27 18:15, , 12F
12/27 18:15, 12F
→
12/27 19:12, , 13F
12/27 19:12, 13F
→
12/27 19:13, , 14F
12/27 19:13, 14F
推
12/27 19:24, , 15F
12/27 19:24, 15F
我強調的不是代理跟代課的差別,只要不是正式教師工作權就是沒保障
我要強調的是"12月份代理一天"也能領年終獎金,反而長期性且規律的鐘點代課教師沒有
這不是非常奇怪的事情嗎? 而且為什麼是規定12月份代理一天才有?
法條當初在制定時是考量到哪些因素?
※ 編輯: Taiwanfish (112.105.54.7), 12/27/2015 19:37:26
推
12/27 19:36, , 16F
12/27 19:36, 16F
→
12/27 22:09, , 17F
12/27 22:09, 17F
→
12/27 22:10, , 18F
12/27 22:10, 18F
→
12/27 22:47, , 19F
12/27 22:47, 19F
推
12/27 23:01, , 20F
12/27 23:01, 20F
推
12/30 20:53, , 21F
12/30 20:53, 21F
推
12/30 20:56, , 22F
12/30 20:56, 22F
→
12/30 20:56, , 23F
12/30 20:56, 23F
→
12/30 20:56, , 24F
12/30 20:56, 24F
討論串 (同標題文章)