Re: [國小] 12月離職兩週有年終嗎?

看板studyteacher作者 (台灣鯛)時間10年前 (2015/12/26 20:06), 10年前編輯推噓10(10014)
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好奇一問 為什麼只有12月份的代理或代課可以發給年終獎金? 而且只要其中一天就可以 有一年我在宜蘭的某間小學當長代鐘點教師 也就是俗稱的2688,這缺本來是我朋友在代的 但隔年她覺得太累,所以就轉職他行,介紹我去 自問對學校也算盡心盡力,要我幫忙絕不推諉卸責 甚至某些不是我業務範圍內的工作,我都大可一走了之,但還是會幫忙 可是後來知道一件事情我很不爽 上同樣時數的課,代課跟代理薪水就差了近兩倍,福利已經有差距了 但校方卻在接近年底的時候,請我那位"離職"的朋友回來代一天的課 變成她有五千多元的年終,反而我什麼都沒有 想當然爾第二年我立馬換去考台北的代理缺 現在回想起來... 只要12月份有代理過一天的課就可以領年終,反而長代鐘點沒有年終 這是什麼道理? ※ 引述《euryce (euryce)》之銘言: : 各位教育前輩好 : 我今年8/31到國小長代一年 : 因為家裡有事必須請假12/17-29約兩週 : 學校要我先遞辭呈等12/30再回來繼續上課(我也覺得很奇怪但學校堅持) : 想請問這樣會有年終嗎? : 還是說只要12月有上課就有年終? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.54.7 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1451131566.A.5DD.html

12/26 21:56, , 1F
我2688代三年都沒領過年終..好想知道為什麼?哭
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12/26 23:06, , 2F
2688 屬於非編制內 當然沒有
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12/27 06:11, , 3F
代課沒有 代理有 就這麼簡單 沒有為什麼
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12/27 06:11, , 4F
你想領就下次找代理 自然以後你也會有
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12/27 06:12, , 5F
所以代課缺 沒甚麼人去是正常的 代理和代課差很多
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12/27 09:53, , 6F
規則就是如此,沒有為什麼
12/27 09:53, 6F
如果身為教育工作者,面對僵化且不合理的現況不懂得去質疑為什麼 又如何能去引導學生獨立思考的能力? 一句規則就是如此交代過去,當然很快且簡單明瞭 就像台語常講的"囝仔,有耳無嘴" 我不想這樣教育我們的下一代 ※ 編輯: Taiwanfish (112.105.54.7), 12/27/2015 16:50:30

12/27 18:02, , 7F
我覺得合理阿 因為你質疑就說不質疑的人僵化?
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12/27 18:02, , 8F
就非編制內沒有阿 是要質疑什麼?
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12/27 18:12, , 9F
因為法條就這樣寫,公家單位都是依法行政,你可以不要當鐘
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12/27 18:14, , 11F
日薪代課可以領年終,一個工作天算一天,集滿30個工作天算
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一個月,會比鐘點代課好一點點...也真的只是一點點而已
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12/27 19:12, , 13F
代理是全職工作,鐘點不是(雖然很多人是一整天都在學校)
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12/27 19:13, , 14F
全職工作當然有年終,編制外的鐘點代課就像打工兼差的
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12/27 19:24, , 15F
代課有課才要出現,代理全天都要在學校
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我強調的不是代理跟代課的差別,只要不是正式教師工作權就是沒保障 我要強調的是"12月份代理一天"也能領年終獎金,反而長期性且規律的鐘點代課教師沒有 這不是非常奇怪的事情嗎? 而且為什麼是規定12月份代理一天才有? 法條當初在制定時是考量到哪些因素? ※ 編輯: Taiwanfish (112.105.54.7), 12/27/2015 19:37:26

12/27 19:36, , 16F
懂得質疑也要懂得接受阿
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12/27 22:09, , 17F
五千多的年終也要他前面有日薪代課,如果一整年只有12月一
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12/27 22:10, , 18F
天也是沒有五千多的,未滿一個月要按天數比例計算 (我領過)
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12/27 22:47, , 19F
身為教育工作者 連這個規定都不清楚.......
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12/27 23:01, , 20F
你朋友領的到絕對不是因為轉給你的這個2688缺
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12/30 20:53, , 21F
同意樓上
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12/30 20:56, , 22F
我流量快沒了,就不找網頁了。原理大致是,領年終的前提
12/30 20:56, 22F

12/30 20:56, , 23F
是12月有在職,才能把本年度分散的年資合併過來按比例算
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12/30 20:56, , 24F
年終。
12/30 20:56, 24F
文章代碼(AID): #1MVeAkNT (studyteacher)
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