[國中] 續聘從懸缺變成育嬰缺?

看板studyteacher作者 (123)時間10年前 (2015/09/14 16:35), 編輯推噓5(5011)
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首次po文若有不合版規煩請提醒 我同事去年考進新北市的國中代理懸缺,今年簽續聘後卻突然被人事通知要改成育嬰缺, (據說如果請育嬰缺的老師,隨時要回來的話,代理就得拍拍屁股走人)當初是考懸缺進來 的,這樣改是合理的嗎?是否有權益受損的情況? 真的不太了解這樣的狀況是否合理,想請教大家,謝謝!! -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.20.242.75 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1442219731.A.003.html

09/14 17:26, , 1F
不同年度有不同的代理缺不是很正常嗎…?難道去年代育嬰缺
09/14 17:26, 1F

09/14 17:26, , 2F
的下一年就還是得接育嬰缺嗎?沒人請育嬰假所以他就沒有被
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09/14 17:26, , 3F
續聘的權利?
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09/14 19:03, , 4F
不能敘薪 除非佛心國立高中職 聘期給到105.07.30
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.31
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09/14 19:23, , 6F
不合理,還有育嬰缺根本不能續聘,擺明就是明年不聘了
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09/14 19:39, , 7F
不合理,應該去年續聘你時就要告訴你是育嬰缺。
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09/14 19:39, , 8F
懸缺消失時,可以續聘為育嬰代理,但前學期應該就要先講.
09/14 19:39, 8F

09/14 19:40, , 9F
育嬰的聘期給到何時,不是看學校佛不佛心,是看請假的老
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09/14 19:40, , 10F
師心地如何。
09/14 19:40, 10F

09/14 22:33, , 11F
請問育嬰缺不能續聘嗎?
09/14 22:33, 11F

09/14 23:31, , 12F
如果請假老師2年都請育嬰假的話 就有機會續聘
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09/14 23:33, , 13F
有的女老師老公希望老婆能自己帶小孩 當然薪水很多
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09/15 08:41, , 14F
續聘以有教師證 實缺為主
09/15 08:41, 14F

09/15 19:01, , 15F
三個月以上就可以續,不限缺種。
09/15 19:01, 15F

09/18 14:52, , 16F
限實缺 非實缺不可續聘
09/18 14:52, 16F
文章代碼(AID): #1LzeRJ03 (studyteacher)
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