[國小] 關於代理老師請育嬰六成薪問題?

看板studyteacher作者 (回不去了....)時間9年前 (2015/05/12 14:54), 編輯推噓23(23推 0噓 20→)
留言43則, 27人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位板大 大家好 我是聘期從103/08/27~ 104/07/07的代理教師 因我baby未滿三歲, 我想在7/7後申請勞保育嬰假6成薪 剛剛我去問學校人事,她說我不能申請, 原因是告訴我我們學校只聘你到7/7,你7/7後並不符合在職資格 妳的勞保資格會被退保,到時應該是變成國保才對, 怎麼可能讓你申請育嬰假6成薪, 我說現在不是政策改成只要原單位服務滿半年,即可申請育嬰假嗎? 他說那是私人公司,並不像我們學校對你是有聘期的約, 妳7/7後跟我們學校即沒任何關係,我總不能還搞個留職停薪職給你吧 想請問各位大大,我這樣確定沒辦法申請六成薪嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.119.209.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1431413676.A.213.html
推
05/12 14:57, , 1F
是的...
05/12 14:57, 1F
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聽起來你們人事講的很合理..
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05/12 15:04, , 3F
依聘期
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05/12 15:04, , 4F
代理教師只有請假要跟人事,勞保給付要問總務處事務組!
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你現在開始請(或下個月給行政處理時間)應該就可以了...
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05/12 15:07, , 6F
樓上D大的意思是現在請可以,但也只能六成薪請到7/7對嗎?
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沒辦法半年都是6成薪對嗎?
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05/12 15:09, , 8F
對不起我沒經驗 不過人士的邏輯上應該比較接近這個
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正式可以請育嬰假 代理就算了
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代理代理教師 想太多 況且7/8後無聘約關係
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因為我主要是想要在暑假沒薪水時用育嬰六成薪,我以為可以
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因為之前我看網路說不行是因為代理不滿一年約,現在政策
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改半年,代理還是看得到吃不到嗎?那我可以領什麼?那我可以
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請領什麼?失業津貼嗎?X
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05/12 15:20, , 15F
應該只能在聘約期限內申請.
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推
05/12 15:28, , 16F
失業津貼可以 我領過 ((默 XD
05/12 15:28, 16F
推
05/12 15:33, , 17F
之前寒假前我們人事有問我要不要請育嬰假，只能請到聘期滿
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人事說的是對的..
05/12 16:08, 18F
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失業津貼現在是不是都要每個月的求職紀錄才能領呢?
05/12 16:10, 19F
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05/12 16:14, , 20F
失業津貼一樣要有求職紀錄
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國保也有育嬰津貼啊！
05/12 16:56, 21F
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真的是這樣，代理沒辦法請
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應該是在聘期內才能請
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如果聘期外沒勞保能申請也太神奇 乖乖申請失業津貼吧
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05/12 20:09, , 25F
求職紀錄不成功很容易= =
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問人事這樣的問題他們應該會覺得是遇到天兵
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05/12 21:23, , 27F
funny.都說聘期到7/7.還想請7/7後的育嬰..............
05/12 21:23, 27F
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代理還要請育嬰假 真的滿爭議的 為何不辭職就好?
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05/12 21:28, , 29F
人事是對的阿 就已經約滿了 怎麼給你育嬰假?
05/12 21:28, 29F
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05/12 22:56, , 30F
http://goo.gl/dndRhJ 代理教師得否辦理育嬰留職停
05/12 22:56, 30F
推
05/13 00:28, , 31F
聘期外就沒有薪水啊
05/13 00:28, 31F
推
05/13 00:50, , 32F
不是叫做代理看得到吃不到，而是妳申請的時間並非在聘期
05/13 00:50, 32F
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05/13 00:50, , 33F
內啊！都已經不續聘了哪來的職務可以讓妳「留職」？育嬰
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05/13 00:50, , 34F
留職停薪津貼本意是讓父母因為要照顧孩子不得不暫離職場
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05/13 00:50, , 35F
所給予的補貼，而不是妳明明沒工作還讓妳領半年的錢
05/13 00:50, 35F
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05/13 01:02, , 36F
蠻有創意的，但我想是不行的
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05/13 07:17, , 37F
社會的現實 趕快考上才是真的
05/13 07:17, 37F
推
05/13 07:48, , 38F
先把規定看清楚比較好 不再聘期內 怎麼給你補貼
05/13 07:48, 38F
推
05/13 08:06, , 39F
人事講的是對的,妳只能接受事實了~
05/13 08:06, 39F
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05/13 08:09, , 40F
代理下學年請育嬰假,那政府再聘一個半年的代理,合理嗎???
05/13 08:09, 40F
推
05/13 12:04, , 41F
有點誇張，你聘約到期還要凹育嬰六成薪？就算一般公司
05/13 12:04, 41F
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05/13 12:04, , 42F
你也不能離職後要請育嬰啊？這跟一般育嬰完全不同
05/13 12:04, 42F
推
05/13 13:43, , 43F
的確有趣了!!
05/13 13:43, 43F
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