是否能在台灣做on-campus employment

看板studyabroad作者 (sharonchang)時間3年前 (2020/08/24 08:36), 3年前編輯推噓14(15推 1噓 96→)
留言112則, 9人參與, 3年前最新討論串1/1
這兩天收到系上temporary employment的確認信，是在系上的learning center 當tutor 學校是全網課 所以tutor也是遠程工作 有打算感恩節回台灣 明年春季開學前再回來 根據ICE的FAQ 1. Many students’ on-campus employment opportunities are now being conducted remotely while campuses are closed or students are able to perform their work duties from home. Can F students engage in remote work for on-campus employmen t? A. If the current on-campus employment opportunity has transitioned to remote work or the employment can be done through remote means, students may continue to engage in on-campus employment remotely. Schools should be able to explain how the students are providing services associated with the employment while not at the location of the employer. 但是否能在美國以外的地方遠程工作呢？ 謝謝 ————— 在原本的內文沒有提到關於SSN的事 以下附上目前的背景 現在人在美國，第一次在學校工作 這週開始處理SSN，所以目前是沒有SSN的狀態 我們學校是感恩節過後還有3週(2週上課+1週final week)才結束fall semester 感恩節結束後還會有3週的工作 (感恩節假期不會安排tutor) 有計畫感恩節回台灣，1月份開學的時候再回美國 問題在於不知道剩下的3週工作時數是否能在台灣完成 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 68.234.244.29 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1598229397.A.28F.html
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08/24 08:41, 3年前 , 1F
法律沒說不行的話就可以;此例可以,除非你找得到禁止的條款
08/24 08:41, 1F
謝謝 這是目前系上財務的回覆 It is my understanding that we cannot pay students who are working outside of the United States at this time. I will do some additional checking on this—a nd we will anticipate that you will have to stop working once you leave the co untry. We will appreciate the help up until that point, though. 所以是否只要學校同意即可 因為目前查到的資料並沒有禁止 想要跟學校溝通 ※ 編輯: ccs97a17 (68.234.244.29 美國), 08/24/2020 08:52:16
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08/24 08:49, 3年前 , 2F
類似例子通常是學校 (employer) 不行而不是法律不行
08/24 08:49, 2F
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08/24 08:50, 3年前 , 3F
比如有聽過有的學校如果學生在國外就會停止 stipend
08/24 08:50, 3F
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08/24 09:07, 3年前 , 4F
學校考量的點也不見得是你是否可以合法在國外工作
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08/24 09:07, 3年前 , 5F
而是學校如果要付錢給國外的人，學校本身有什麼稅務/法律
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08/24 09:07, 3年前 , 6F
的影響
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08/24 09:10, 3年前 , 7F
例如像是這樣會導致學校要遵守該國的勞動法規嗎 (?)
08/24 09:10, 7F
了解 學校有說在境外的話沒有資格assistantship，關於on-campus employment會再跟IS SS或HR部門確認 感謝 ※ 編輯: ccs97a17 (68.234.244.29 美國), 08/24/2020 09:49:06
推
08/24 11:50, 3年前 , 8F
....沒有SSN 要怎麼做 ?
08/24 11:50, 8F
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08/24 11:51, 3年前 , 9F
你說對了 境外可能無法assistantship 因為經費關係
08/24 11:51, 9F
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08/24 11:52, 3年前 , 10F
要是校方出錢的 tutor這種 就要看你有沒有完成SSN等
08/24 11:52, 10F
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08/24 11:52, 3年前 , 11F
據我現在了解 有些學校可以發 你要問問HR
08/24 11:52, 11F
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08/24 12:19, 3年前 , 12F
工作本身並不需要ssn。是雇主驗證工作資格的流程要填，但
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08/24 12:19, 3年前 , 13F
可以填「申請中」以後再補。所以ssn本身不是問題
08/24 12:19, 13F
對的 目前I9上會填pending 之後再補收據跟card m大c大謝謝你們
推
08/24 12:49, 3年前 , 14F
我暑假回台灣3個月老師有寫個petition ，薪水可以照領
08/24 12:49, 14F
s大 想請問你當時怎麼向學校說明回台灣遠程工作的原因呢 感謝 ※ 編輯: ccs97a17 (68.234.244.29 美國), 08/24/2020 13:08:54
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08/24 12:58, 3年前 , 15F
那HR 沒ssn 不發錢不也是一樣的意思 ?
08/24 12:58, 15F
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08/24 14:22, 3年前 , 16F
不會因為沒SSN就不發錢;會計有辦法處理的;我有看過數不清
08/24 14:22, 16F
推
08/24 14:23, 3年前 , 17F
有些學校確實是要求正式SSN 才給錢啊...暫時用的SSN 只是
08/24 14:23, 17F
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08/24 14:23, 3年前 , 18F
的案例是沒有SSN的員工拿到paycheck
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08/24 14:23, 3年前 , 19F
去跑程序，但那並不能用來領錢
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08/24 14:23, 3年前 , 20F
絕對可以用來領錢,只是會計願不願意處理的差別而已
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08/24 14:23, 3年前 , 21F
如果公司不配合,那是公司的問題,不是法律的問題
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08/24 14:24, 3年前 , 22F
再舉個例子,每年暑假J1打工旅遊的台灣學生,多數都在拿到
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08/24 14:24, 3年前 , 23F
SSN前就開始工作;他們只工作3個月,往往前一個月都沒有SSN
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08/24 14:25, 3年前 , 24F
甚至有人三個月工作結束的時候SSN都還沒拿到,這都不是問題
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08/24 14:25, 3年前 , 25F
照樣都能領薪水;這完全都是合法的工作
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08/24 14:26, 3年前 , 26F
沒有SSN 就ITIN 嘛...問題是人家會計為什麼要幫忙處理？我
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08/24 14:26, 3年前 , 27F
看這篇看很多次，今年感恩節之後大多學校都是直接期末考，
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08/24 14:26, 3年前 , 28F
到明年春季也就一個多月，期間還碰上聖誕節跟跨年，那個系
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08/24 14:26, 3年前 , 29F
的learning center 還有開門的啊...
08/24 14:26, 29F
推
08/24 14:36, 3年前 , 30F
還有感恩節學校就關到明年的啊XDXD
08/24 14:36, 30F
推
08/24 14:41, 3年前 , 31F
所以，其實我一直看不懂這篇原po是要問什麼…如果現在人在
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08/24 14:41, 3年前 , 32F
美國，根本沒理由不去辦SSN阿…那到了12月，就那麼一個月
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08/24 14:42, 3年前 , 33F
，真有這個要勞師動眾的當海外遠距GA的必要性？
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08/24 14:42, 3年前 , 34F
發薪水不需要itin。payroll那欄可以空白，這完全是會計人
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08/24 14:42, 3年前 , 35F
員的操作能力問題
08/24 14:42, 35F
還有 40 則推文
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08/24 17:03, 3年前 , 76F
至少我沒聽過有RA 回國幾個禮拜 那幾個禮拜沒錢領的
08/24 17:03, 76F
s大 v大謝謝你們的資訊 我會再跟負責的教授確認的！
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08/24 17:10, 3年前 , 77F
1月不叫做spring喔, 是winter;講spring會造成大誤會
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08/24 17:10, 3年前 , 78F
讀者會以為你從11月下旬離開到3月
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謝謝c大 原文已改 ※ 編輯: ccs97a17 (68.234.244.29 美國), 08/24/2020 17:20:25
推
08/24 21:09, 3年前 , 79F
那個，我沒有說我的學校接受第一個月工作沒有SSN ，請看清
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08/24 21:09, 3年前 , 80F
楚。沒有SSN 跟有暫時用SSN 是兩碼子事，請不要搞混。以我
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08/24 21:09, 3年前 , 81F
的學校來說，這學期最基本的就是稅務差異，不在州內工作的
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08/24 21:09, 3年前 , 82F
TA簽的是另一份稅務表格，我看了一下大概是有沒有扣除州稅
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08/24 21:09, 3年前 , 83F
的差異。那以原PO 來說，問題是有那必要為了你那三週的工
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08/24 21:09, 3年前 , 84F
作而勞師動眾的去改你大概已經簽好/準備要簽的稅務表格嗎
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08/24 21:09, 3年前 , 85F
？
08/24 21:09, 85F
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08/25 00:27, 3年前 , 86F
我要強調的是美國法律允許還沒有/正在申請SSN的人合法工作
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08/25 00:27, 3年前 , 87F
。雇主允不允許那是雇主這邊的問題
08/25 00:27, 87F
推
08/25 00:38, 3年前 , 88F
我要強調的是如果你都知道雇主不同意是雇主的事，那麻煩不
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08/25 00:39, 3年前 , 89F
要給po錯誤的希望。這篇原po自己去詢問的訊息都是校方不同
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08/25 00:39, 3年前 , 90F
意支付assistantship給在美國境外的學生，這學期已經有夠
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08/25 00:39, 3年前 , 91F
多行政上的鳥事了，就別在給行政找事了吧…
08/25 00:39, 91F
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08/25 00:47, 3年前 , 92F
原po的校方從頭到尾都沒有對SSN有疑慮,是mm大自己跳出來的
08/25 00:47, 92F
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08/25 00:49, 3年前 , 93F
他的學校對境內/境外的考量和現在有沒有SSN沒有任何關係
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08/25 00:49, 3年前 , 94F
所以根本就不該在現在把SSN的討論插進來;但有人插入了不精
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08/25 00:50, 3年前 , 95F
確訊息,我就要提供美國法律的正確訊息給大家
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08/25 00:53, 3年前 , 96F
以原po而言,他的學校很快就會開始讓他工作,就算沒有SSN,直
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08/25 00:54, 3年前 , 97F
到他感恩節離境為止;和SSN沒有關係
08/25 00:54, 97F
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08/25 15:33, 3年前 , 98F
回台超過90天，兩邊都要繳稅
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08/25 15:33, 3年前 , 99F
也要注意一下
08/25 15:33, 99F
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08/26 01:30, 3年前 , 100F
我要強調的是你在一開始回覆的"此例可以"，而從原PO的回覆
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08/26 01:30, 3年前 , 101F
看來，你已經給他錯誤的期望了。
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08/26 02:06, 3年前 , 102F
這本來就是可以談的;連學校自己都不確定,而原po只要回台5
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08/26 02:06, 3年前 , 103F
週,並非長時間回台,所以這些都有待學校的繼續查資料
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08/26 02:07, 3年前 , 104F
一樓說的"此例可以",有加上"除非"條款,所以相當的精準
08/26 02:07, 104F
謝謝各位以上資訊的分享，昨天已跟負責的教授確認，以下附上郵件中的幾段內容 It came to my attention that you may have travel plans to go out of the US aft er Thanksgiving. If this is true, then, you cannot continue to work for the de partment. —— Just to be clear, the assignment you were given is subject to the condition th at you will stay on campus throughout the semester. Travel out of Pullman (but not out of country) for few days is OK, but otherwise you are expected to be on campus. —— The department cannot hire you if you are away. The problem is, the department cannot legally pay you when you are away. I hope this helps. 這件事算是暫時告一段落了 這個冬天應該還是回不去台灣了 最後非常感謝留學版的各位 總是熱心回答、分享自身的經歷 ※ 編輯: ccs97a17 (68.234.244.29 美國), 08/26/2020 12:02:20 ※ 編輯: ccs97a17 (68.234.244.29 美國), 08/26/2020 12:03:38
推
08/28 01:47, 3年前 , 105F
自身實習經驗是公司接受上班後3-6個月（今年因疫情開
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08/28 01:47, 3年前 , 106F
放到6個月）內補交SSN，期間不影響發薪。但工作期間人
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08/28 01:47, 3年前 , 107F
必須在美國境內，不確定和local hire有無關係，實習
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08/28 01:47, 3年前 , 108F
公司僅提到要在境外onboard的人須另外討論可行作法。
08/28 01:47, 108F
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08/28 01:47, 3年前 , 109F
秋季回學校當TA則是只有留在境內唯一選項。
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08/28 16:15, 3年前 , 110F
實習是另外一件事 CPT I-20 上面有地點 所以換地點 記得
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08/28 16:15, 3年前 , 111F
很像要跟學校從新申請一張I-20 比較複雜
08/28 16:15, 111F
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08/29 00:56, 3年前 , 112F
疫情期間地點有放寬,但要注意細節;國外又是另一個細節
08/29 00:56, 112F
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