[心得] 簡論留學申請
小弟在米國打混也有幾年了,趁此機會回饋留學板;
下列分享純屬個人經驗(或夢境lol)分享,以工程領域為主,心臟不強請直接左轉
1. MS vs. PhD
在申請之前,你得先搞清楚者兩個Track有什麼不一樣。
MS和PhD的差異影響了他們的審查標準。
對多數台灣學生而言,兩者的界線有點模糊,因為台灣太小了,沒有也不需要那麼多PhD
所以多數研究都是由碩士班學生執行。但是米國完全不一樣
一言以蔽之,米國MS就是修修課;強者可能會找個指導教授做個一年專題,
學分修滿時間到了走人,重點是Internship與求職,
所以CV上追求的是洋洋灑灑的實務經驗
而PhD才是研究主力。博士生如果整天只修課不做事,
那老闆應該會受不了把你踢出去吧XD
小結論:找工作選MS,做研究PhD
2. MS Admission怎麼發?
請記得,通常program的acceptance rate約在15%上下。
所以一個系如果收30人,那就有200份applicaion要review
教授都很忙,博士生的論文草稿要他們看都拖拖拉拉的,何況application?
所以系上行政都會先做篩選。但是他們又不懂Technical detail,所以數字就特別重要
首先,Toefl和GRE是語文能力的門檻。夠高就行了(e.g. T>100),T=120和119沒有差別。
T和G太差,代表你英文不行,那怎麼跟得上課程呢? 二話不說,刷掉
(教授的說法是,成績高不一定理想,但是成績太低肯定有問題)
錄取一個MS學生,首要確認他的quality能不能跟上系上的課程,
(萬一你念不下去,就收不到學費了,那拿什麼養PhD學生..)
所以想當然爾GPA非常重要,因為GPA就是你過去修課的performance index
其次,候選人最好畢業後能光大門楣,然後再捐錢回來
所以SoP裡最好展現豐富經歷,無窮潛力,然後懂得貢獻社會...
你問我GPA不高還有沒有機會? 版上不是有很多低GPA錄取文嗎?
呃,我覺得那純粹是運氣好。
舉個例子,DNN在training時會隨機dropout..
有時候保留一點隨機可以避免掉到local minimum嘛
你可能也好奇那研究經歷與興趣重不重要呢?
呃,我又不是找你進來做研究的...
不能沒有,但是有些東西點到就好,不要太唬爛,因為唬爛是看得出來的
機械系每個人都跟你說想做機器人,資工系每個人都都說要做AI,
早就聽膩了,來點別的好不好? 你畢業之後真的有可能做機器人和AI嗎?
小結論:
Put yourself in other people's shoes. There is no time to review your applic.
3. PhD Admission怎麼發?
這其實是最難的部分,因為和錢有關。
PhD是找來做研究的,所以GPA的重要成分會被稀釋。而且我們也很怕招來只會考試的..
有Peer reviewed的paper發表經驗會大大加分,但是不代表你一定會錄取
舉個例子來說,如果今天有兩個缺,一個做機器人,一個做流體模擬
你的量化成績90分,想做機器人可能不會上,因為前面有98分和95都想做機器人
而流體模擬只要88分就會上了
(註:量化成績指的是綜合各項指標的評分,不是單純只有T、G、GPA)
那系上為什麼不給機器人3個缺? 因為做機器人的老闆沒錢啊..
不過這些年大家開始學壞了,還真的錄取3個,然後告訴你考過資格考就有錢囉
可是98分那個早就開始拿錢做事了,等到一年後考完資格考,
缺還是只有一個,還是給98分給占著,你怎麼辦?
再一個例子:
在今年海量的ML/DNN申請者中,如果你只有一兩篇會議論文(而且還和ML無關),
基本上是不會有機會的。而且你還同時阻斷了別的可能--
DNN是個信仰,而很多教授拒絕受洗
(呃,如果你不知道為什麼我說DNN是信仰,又想做DNN,那還是早點洗洗睡..)
另外,關係很重要。不相信的可以去看我前幾年發的錄取文。
唯一有獎學金的Admission來自我的現任老闆、亦是前老闆的博班室友
(他說他當初就直接pick我,非常感謝他的照顧Q___Q)
小結論:你很棒,但是別人比你更棒,所以他有Admission,你只有rejection
呼,下次再講怎麼樣找錢好了。
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就像老闆挑員工,實務的成果比會發paper還有用。
當然如果拿一篇CVPR和麥當勞打工相比的話,還是paper會獲勝啦XD
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※ 編輯: cjws80293 (104.175.198.29), 06/06/2017 15:39:00
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Publication list可以填充你的CV,證明你的研究成果,所以還是聊勝於無
但是除非你申請的系所盤算把MS學生留下來繼續念PhD,
會發paper這件事本身對學校用處並不大
相對來說,如果你曾經在Google實習過,那你畢業之後拿到Google的offer相對來得大
(當然絕非一定啦,intern和正職是不同檔次的)
對學校來說,學生畢業後能到Google工作是Program成功最好的宣傳
(或者成功新創下一個Facebook,那你以後還會受邀回去演講,獲頒榮譽博士XD)
另外,職場的成功潛力往往不是個人在科研上的成果所能反映的
團隊合作解決問題,甚至身為一個小小的team leader所學到的經驗,
遠比三四流會議論文引人注目。而這些都應該寫在SoP裡面。
至於版上留台RA一年換取paper的風氣...
我只能說RA壓力比較小,比較容易準備年底的申請
但是對申請學校,尤其是MS而言,除非你真的能發好paper,
不然頂多讓你不在第一輪被系辦刷掉,無法保證你最後能拿到admission
※ 編輯: cjws80293 (104.175.198.29), 06/06/2017 23:24:52