[請益] 請問兼任升為專任助理的可能性
大家好 我在某所（不能說 說了恐怕被抓包）工作1個多月
一直以來都非常認真幫老師整理專題研究資料
由於工作不好找 加上老師錄取我進中研院當兼任助理
因此 我簽了5個月的雇用人員約
（事實上 以前到現在我不是該老師在學校教書時認識的導生
我為了應徵該職位 從我去年七月到現在共投3次履歷 上個月才成功
因此 我沒有所謂的「近親關係」）
記得錄取我當助理的那日 我問老師 如果有專任助理缺的話 希望可以給我這個機會嘗試
但老師說 直到我契約期滿之前 恐怕沒有專任的缺
不解的是 每個所老師旗下的專任/兼任助理的名額多少？
在我目前工作的資訊室 共有10個兼任助理 其中8個是屬於我老師的
（8個之中 其中有5個是老師在學校任教時早就認識的學生）
究竟是兼任/專任助理名額有一定限定 還是這樣用人可以替老師自己節省經費？
目前具我觀察 本所其他老師幾乎身邊請的以專任居多
我曾經因此請教昔日曾於近史所擔任兼任助理的高中同學
他說 老師會不會請我從兼任變專任 要看他是否有經費
不知這種常規是否為每個所的通則 還是連我們所亦是如此？
雖然我很喜歡中研院的工作環境
但是...碩士畢業了 畢竟要找份全職工作才是人生保障
依目前薪水 只能勉強應付自己三餐
若去大醫院看病 荷包會破到爆表
如果在我約滿之前 得知老師沒有專職的缺挪給我 我應該會不捨地走人吧...
希望各位有相關經驗的前輩能回答我 感謝
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※ 編輯: zeroliner 來自: 59.104.136.32 (03/29 22:46)
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