[閒聊] 該選擇自己離職還是被資遣?

看板prozac作者 (垂死掙扎)時間1年前 (2022/12/15 00:21), 編輯推噓12(120166)
留言178則, 5人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
進新公司剛滿三個月 被帶我的老鳥同事約談 說不滿意我的表現 覺得我沒有跟上這個職場的快節奏 問我要離職還是讓她們觀察一個月看看 不說老鳥同事各種朝令夕改、極度高控制欲 主管不管事放任她當部門實質小主管 我這三個月已盡力任事卻仍被嫌 因為同事的吹毛求疵工做到焦慮無法好好休息 今天發生這件事雖然我第一時間是跟對方回應我會再努力 但回家愈想愈不對勁 跟老公討論 起初他說尊重我的選擇 後來又改口說覺得我應該撐一個月試試看 但說真的 當主管都已經授權同事來問你要不要離職了 所謂「觀察」一個月真的狀況就會有所改變嗎? 我很懷疑 不知道我到底要做到什麼程度才能令同事滿意 也突然理解為何前手也是幾個月就離職 情緒爆滿請大家見諒 主要還是想問 為了夫妻關係 我是不是該隱忍一個月讓對方把我開除 還是我該主動辭退但暫時隱瞞老公 非常迷惘 感謝大家耐心看完 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.20.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/prozac/M.1671034871.A.82C.html

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看自己痛苦程度 還有情緒借債黑洞=反崩潰程度
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我自己是 從小樂天派 但某時期越來越低迷也是盡量樂觀樂天
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連離職當下都算平靜理性 但後面補償痛苦反應 才越來越痛苦
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我覺得人能活的日子就這麼長 要聰明點活得快樂點
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有餘力的情況下 都要找到 何地才是你的桃花源
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雖說 別太小看自己的抗壓能力 但是如果從小都是忍耐的個性
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那你可能你的人生功課 就不是在學習怎麼抗壓 而是學習
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學習怎麼 做..決..定 做不要想得太美好的 沒有這麼美好
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沒有這麼美好 可以自以為可以兩者兼得的
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其實你做自以為完美的兩者兼得的決定 後面其實都有小引發點
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只是自己會不知道 就像一個特技演員表演爆破玻璃
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自以為控制得當 試過五六次 爆破都可控程度就不穿安全服
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結果某次溫度氣溫驟降或者某因素沒算到 導致連鎖反應
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12/15 01:17, 1年前 , 14F
玻璃爆破程度不受控 碎屑千刺到妳身體 外加普通燒傷
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當下痛的程度 當然只是普通痛 但是後續 皮膚神經割裂傷影響
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隨時會抽痛 燒傷的皮膚換藥 換皮 兩三年都不會好
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所以一些東西盡量能避則避 能安全則安全別小看小傷害連鎖
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引發的情緒連鎖反應
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12/15 01:20, 1年前 , 19F
所以你是那名特技演員 當初你還要自以為驕傲可以省事?
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可以兩全其美 全部兼得 ?還是有些你知道可以得到 但你寧願
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不賭 寧願做決定? 捨得另外一邊兩全其美 有捨才有得
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12/15 05:31, 1年前 , 22F
我不知道所謂"授權"是同事宣稱的,還是主管說的
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但不建議自行離職,因為有可能是這個同事狐假虎威推鍋給
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12/15 05:33, 1年前 , 24F
你的方式,如果是我會跟同事說職位上他不是我的主管
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12/15 05:36, 1年前 , 25F
,如果這些是主管的意見請主管直接跟我溝通
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12/15 05:39, 1年前 , 26F
回答會再努力基本上就是你同意他有職權 我個人不會這麼做
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12/15 05:40, 1年前 , 27F
會不管事的主管基本上就是怕麻煩 看他要不要去施壓主管
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12/15 05:41, 1年前 , 28F
來處理 總之不要自行離職。
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12/15 05:43, 1年前 , 29F
當同事為難你的時候 自己也會有相應的成本風險 是比較好
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12/15 05:43, 1年前 , 30F
的制衡方式
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*讓同事自己也會有相應的成本風險
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12/15 06:02, 1年前 , 32F
但另一方面我不認為盡力/努力跟工作做好一定是等號 
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職場上除了老闆同事很好這種可遇不可求自己無法掌握的
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點 最實際的還是提升自己 比方提到常常被糾正 
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除了情緒反應外 有哪些是自己可以修正的部分 最終都
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這些進步才會成為自己的籌碼
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12/15 13:04, 1年前 , 37F
就想想這間公司 是不是你接下來可以安身立命 或者奮鬥的地
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方 你要等領年終 還是期待事情有轉機 事情會變好之後繼續待
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12/15 13:07, 1年前 , 39F
?還是等被資遣?可以領失業補助? 但是別以為可以兩全其美的
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還有 99 則推文
12/16 12:48, 1年前 , 139F
老鳥每句話都競競業業會反效果 你主要還是想想事情
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12/16 12:48, 1年前 , 140F
結果執行的如何 至少會比較平靜
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12/16 12:58, 1年前 , 141F
因為目前你最受不了的應該是自己很差的感覺吧(拍
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12/16 13:43, 1年前 , 142F
hesione大 我是以自己角度 以自己成分的 以自己經驗來跟人
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12/16 13:44, 1年前 , 143F
對話 我是這樣沒錯我承認 但是我無法在已經看到原PO遭遇
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12/16 13:46, 1年前 , 144F
之後 還是以中間角度為出發點來討論 我認為我討論的
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12/16 13:48, 1年前 , 145F
我討論的人際的惡意的角度這方面 是我的成分 我的經歷經驗
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12/16 13:50, 1年前 , 146F
是我自己的角度 我承認啊 但是重點不是我立場已經偏頗了
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12/16 13:51, 1年前 , 147F
而是 聽完原PO的敘述 我給的判斷 是想補充 惡意角度這方面
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12/16 13:54, 1年前 , 148F
你說 聽的人會選擇他想聽的 意思是 我打這麼多 他不想聽
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12/16 13:55, 1年前 , 149F
也沒有用是嗎? 但是萬一聽的人就是想要了解很仔細呢?
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12/16 13:56, 1年前 , 150F
我打的推文 從來不是只是為了給某原po看的 是給更多的人看
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12/16 13:58, 1年前 , 151F
然後我講的話 貌似看起來有夠極端 有夠偏激 有夠偏頗
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12/16 13:59, 1年前 , 152F
立場看似有先入為主 我承認啊 但我也不想啊 我經過文章判斷
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12/16 14:00, 1年前 , 153F
我就是想給予 某個角度 足夠深入的話語 提醒警示+啟發
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12/16 14:00, 1年前 , 154F
像是另外的角度 H大 還有樓上兩位LITTLE lantern大的意見
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12/16 14:01, 1年前 , 155F
我也都能打出一樣的角度 只不過我已經打了一大篇落落長了
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12/16 14:03, 1年前 , 156F
實在沒心力 在打一篇 主管其實沒有針對你的角度 你要怎調整
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12/16 14:04, 1年前 , 157F
你們三位建議別離職 上面的工作建議我認為都對 也很好
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12/16 14:05, 1年前 , 158F
但說實話我們不是神 只能以自己判斷給予 某角度的建議不是?
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12/16 14:06, 1年前 , 159F
我是認為 原po會發文 已經是內心淺意識在示警了
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12/16 14:08, 1年前 , 160F
外在的感受也已經是極度焦慮 掙扎了 再給中庸之道的建議
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12/16 14:09, 1年前 , 161F
要原PO在多嘗試 多調整看看 可能會好轉 也可能會"崩潰邊緣?
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12/16 14:10, 1年前 , 162F
冰凍三尺非一日之寒 就算不是誰的錯 恐怕局勢也很難改變
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12/16 14:11, 1年前 , 163F
就算只是有誤會 溝通有失真 同事主管與她有 個性調性不適合
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12/16 14:12, 1年前 , 164F
就算都沒有人錯 原PO也是在最底層被影響最先的受害者
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12/16 14:15, 1年前 , 165F
然後回H大 我只是各種大概的角度 嘗試鉅細靡遺的巨觀跟微觀
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12/16 14:15, 1年前 , 166F
聽的人 想聽什麼 我也控制不了 我已經盡力了
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12/16 14:16, 1年前 , 167F
二來 我推文不只是要給原PO聽的 也給更多狀態不好的人聽得
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12/16 14:17, 1年前 , 168F
狀態與原PO相似處境的 情況低迷的人思考力本來就比較散混雜
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12/16 14:20, 1年前 , 169F
我覺得不是老鳥沒針對@@?但你的意思應該是待在持
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12/16 14:20, 1年前 , 170F
續傷害自己的環境不划算吧(?
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12/16 14:22, 1年前 , 171F
lantern大 你頭腦清楚 你講得很對唷 我每次上這版都頭昏才
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都是在保持在三分之一感性 三分之一理性 三分之一頭昏情況
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12/16 14:24, 1年前 , 173F
總是沒法一下子像你這樣提及關鍵字哈哈要慢慢推敲~邊講邊推
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12/16 14:27, 1年前 , 174F
我本來還沒頭昏,看到一大排沒標點符號的推文就頭昏了
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12/16 14:27, 1年前 , 175F
,只能跳著看或不看來保護我的頭。
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12/16 14:32, 1年前 , 176F
樓上little大 推文一行能打的字都縮限了 後面還有日期時間
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12/16 14:33, 1年前 , 177F
有的還有顯示IP 標點符號占用太多字符 乾脆用空白取代
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12/16 16:06, 1年前 , 178F
所以才叫你回文啊……
12/16 16:06, 178F
文章代碼(AID): #1ZcVVtWi (prozac)
文章代碼(AID): #1ZcVVtWi (prozac)