Re: [問題] 面試被問為什麼免役怎麼辦

看板prozac作者 (大司壽)時間7年前 (2016/12/13 04:30), 編輯推噓3(3推 0噓 10→)
留言13則, 4人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《babe18 (love國光E姊蘇心甯)》之銘言： : 最近投履歷比較有進展 : 但是問題來了，面試的時候都會被問到為什麼免役 : 我覺得如果誠實回答一定不會被錄取 : 但是欺騙是不是會被告詐欺啊 : 請問被問到兵役問題跟怎麼回答呢? 坦白面對，據實以報 相信面試主管會包融的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.164.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/prozac/M.1481574652.A.15A.html
推
12/13 13:05, , 1F
太天真了......... 現實世界沒有包容這種事情
12/13 13:05, 1F
→
12/13 13:06, , 2F
公開基本就是永不錄取了 如果是集團公司 該集團旗下所有公司
12/13 13:06, 2F
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12/13 13:07, , 3F
也一併out 除非 你老闆本身就是精神科醫師 才據實以報
12/13 13:07, 3F
推
12/13 13:22, , 4F
我覺得這篇文根本來害人的XDD
12/13 13:22, 4F
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12/13 13:23, , 5F
我覺得願意包容的老闆很多，但前提是你工作表現獲得他認
12/13 13:23, 5F
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12/13 13:23, , 6F
可，或者你有願意讓他包容的優點跟特色。面試時根本什麼
12/13 13:23, 6F
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12/13 13:23, , 7F
都還沒有XDD
12/13 13:23, 7F
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12/13 15:53, , 8F
推樓上兩位。世界上任何包容都是是建立在你的優點大於缺
12/13 15:53, 8F
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12/13 15:53, , 9F
點之上
12/13 15:53, 9F
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12/13 21:52, , 10F
是啊 問題是在大環境的歧視觀點和實際的工作表現上
12/13 21:52, 10F
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12/13 21:52, , 11F
患者就是缺點大於優點啊 你面試講這個就是讓自己陷於劣勢
12/13 21:52, 11F
推
12/13 22:01, , 12F
直接說並沒有不好啊！我的雇主說他不在意，只在意發生問
12/13 22:01, 12F
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12/13 22:02, , 13F
題時，我會怎麼解決還有人際互動會如何。
12/13 22:02, 13F
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