Re: [心得]看了藍委在電視上為馬說好話.真令人想吐

看板politics作者aitt (沒錢真是萬萬不能啊(M))時間14年前 (2009/09/05 11:40)推噓10(10推 0噓 44→)

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※ 引述《william2001 (小威)》之銘言： : ※ 引述《celhw (貪玩的小孩)》之銘言：有些事情..政府應該去正視.畢竟就資本家而言.利益極大化..收入極大化支出極小化(當然不包括他們生活開銷啦)一向是他們追求的目標... 國內的就業市場.應該說從民國87年以後.便由勞方市場轉為資方市場 89年後.更是資方處於絕對優勢..今天政府降遺贈稅.營所稅..搞22K 縱容資方非法裁員..造成失業率高漲.無薪假一堆等.政策可說一面倒偏向資方資方獲利高漲..他們會回饋嗎? 想的美.君不知還有公司明明削爆.年終給半個月的倒是獲利減少(未虧損喔)馬上玩無薪假與裁員.就算降稅.公司會替員工加薪.改善待遇嗎? 他們只會拿多賺的錢買跑車.豪宅.讓政府以為高檔消費提升. 再向世界各國說.台灣像摩納哥一樣沒窮人罷了. 至於22K.更是一個扯的政策..勞委會甚至還說.超過1/3的大學生願意接受20k以下工作政府難道嫌新進員工待遇不夠低嗎? 有些公司.別說請人都用22K好了.新人前三個月試用期. 甚至是用時薪110計算..用時薪嗎?很抱歉.放假.請病假.喪假沒錢.沒有年終三節. 如果你事情做完.上面的讓你提早下班.你領的錢就變少.反倒是加班時.你還沒辦法拿多他們會怪罪你拖延時間.一樣算八小時錢給你..不妨去想一件事.出社會後. 居然要領工讀生待遇.這叫人情何以堪? 貧富差距極大化.不只不會像有些企業家講的增加上進心與競爭力.反而會造成更嚴重的後果.你想.進來公司後領個永遠不會調高的薪資.做多做少都是這樣...這絕對是短多長空嘛. : : 台灣是典型倚賴出口的國家, : : 遇到金融海嘯,歐美自己都顧不住了, : 重點是這是誰搞得， : 怎麼不見歐巴馬立法，讓這些混蛋永遠滾出金融圈， : 這也是我對他失望的地方。 : 還拿一大堆錢讓這些邪惡的人起死回生… : : 你以為台灣做的東西要賣給誰? : : 做內銷賣給台灣民眾? 別鬧了.. : : 台灣內需市場有多大,大家心裡有數, : : 東西沒地方賣,老闆哪多出來的錢雇員工? : 以下恕刪。 : 你錯了。 : 台灣很多的老板多的是錢。 : 就是因為員工沒錢買，東西才沒地方賣。 : : 經濟要怎麼起來?? : 簡言之就是貧富差距過大造成的。 : 看看新聞一堆人沒有工作，另一堆人買lv、跑車、豪宅就知道了，股市這麼多資金， : 就是百分之十的人掌握了百分之九十的財富。 : 另外百分之九十的人因為對薪資的議價能力低落，造成對公司分配盈餘的能力低落， : 很多錢流到老板的口袋裡，員工只分少少的，這樣怎麼有消費力道？而那些老板，只 : 會把錢滾錢，放在股市裡，或買豪宅，或上酒店或養小老婆或買跑車、或買精品，這 : 些少數人才買得起的東西，你想想這些少部分的東西怎有可能撐起gdp，美國是這樣 : 、日本是這樣、台灣是這樣、大陸是這樣，只要是資本主義的國家都是這樣， : 貧富差距的結果，只會造成這些老板公司生產的產品都賣不出去，最後害到老板自已。 : 經濟怎麼起來， : 最簡單的方法也是唯一的方法就是， : 所有資本主義的國家都立法規定從2009年起有盈餘的公司，把絕大部分的盈餘都分配給 : 員工，讓每個員工都加薪，一直加，加個三年、五年、十年，甲公司老板替甲公司員工 : 十人加薪，乙公司老板替乙公司員工十人加薪，甲公司員工有錢了就可以從乙公司的皮 : 鞋，乙公司員工有錢了就會去買甲公司的布鞋，這樣一來，不僅甲乙公司都賺錢了，甲 : 乙老板也能因此受惠。這就是很簡單的邏輯。這不是馬英九能做得到事，當然也不是蔡 : 英文或蘇貞昌能做得到的事。 : 人類絕不是那種看著自已住豪宅、開名車、把模特兒，而讓別人領著起薪2萬2的生物。 : 想想自已開的公司都是賺普羅大眾的生意，還是只賺少數有錢人的生意，就知道我的 : 想法是什麼了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.42.244

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shouri

09/05 11:42, , 1^F

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