Re: [閒聊]扼殺台灣勞工的罪人-高為邦
: 給了一點甜頭他就賴著不放不思進取
: 這就和隨便提供政府補助一樣,長期會扼殺一家公司的競爭力和獲利的
: 台灣今天的競爭力已經跟七十年代那種靠傳統產業發跡的年代不一樣了
: 有什麼理由要因為兩三年的不景氣而把自己努力了三四十年的成果放棄?
: 今天大家薪資高不高,這要靠市場機制決定,不是政府應該去強制拉高基本薪資門檻的
: 但是去大量引進外勞這是人為操作,不當干預市場機制
: 保護一下棲息地的生態這是最基本的吧!
: 別的不講,你看有多少國家在走這種回頭路的?
: 我看到的都是尊重市場機制的開放外勞的做法
取消基本工資然後用尊重市場機制的方式開放外勞
你覺得會發生怎樣的事情呢?
告訴你 所有的公司都會很開心這樣的做法..因為馬上會有一群比現在還便宜
的外勞進入台灣市場 因為他們願意接受這樣的市場價格,然後不要以為只有基層勞力受
影響,我們所謂的高科技產業也是受政府保護的
一家公司如果要聘用一個外來的電子工程師 首先那個人必須要有經驗(至於幾年我忘了),
然後他在台灣的薪水不可低於37,000 or 40000..(詳細數字我忘了). 所以在路上看到
東南亞來的人 不要真的以為他們領的是最低基本薪資.他們有些人的最低基本薪資
可不低呀..
如果真的用市場機制開放高學歷的外勞來台,台灣很多電子工程師真的要去賣卡好大
雞排了...
一切都按照市場機制玩的話,企業可以輕鬆的用一堆便宜的勞力來壓死我們本地勞工..
無論白領 或者是藍領的薪資水平了....所以上面的要求已經是那些大老闆們算是有
良心的做法囉...他們還願意用基本薪資去顧用百分之40的台灣勞工..
如果完全開放外勞 然後取消基本薪資..他們連那40%都省了..
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