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討論串[問題] 國定假日的問題
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#2
Re: [問題] 國定假日的問題
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者korsg (安。心。上。路)時間12年前 (2013/09/23 17:46), 編輯資訊
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建議先去問問勞工局這樣搞行不行. 你這個方案有個問題點，請問放工讀生一天假那天假期有沒有計薪？. ex: 兩週工作 一天8hr 1000NT 14天工作可領14000 (實際上依法不得連續工作14天). (其中如有一日為國定假日則該領15000). 方案A:雙十當天給正常薪資，但是多放一天假 = 1
(還有400個字)
#1
[問題] 國定假日的問題
推噓0(0推 0噓 3→)留言3則，0人參與, 最新作者tingcat224 (阿奇)時間12年前 (2013/09/23 17:33), 編輯資訊
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不好意思～要來請教一下各位. 我公司在目前再招募短期工讀生(為期2周)，期間剛好遇上雙十節. 依照勞基法規定是要給雙倍薪資，但公司比較傾向給假補休. 所以想請問一下若排工讀生雙十節上班，其他天數擇1天補休息這樣可以嗎?. 這樣是否就不會有雙倍薪資的問題了?. 謝謝!! m(_ _)m. --. ※
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