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討論串[問題] 過了試用期
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#3
Re: [問題] 過了試用期
推噓10(10推 0噓 1→)留言11則，0人參與, 最新作者SweetsBlue (三月狐)時間11年前 (2014/03/02 21:52), 編輯資訊
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恕刪. 老實說. 並不建議你繼續做下去. 原因 有下面幾點. 首先. 雖然 我個人不知道. 當初面試時 雇主是否有先跟你說明狀況. 所以 假如有. 但是 你PO文上來 表示你們雙方 不太適合. 假如無. 那表示 他誠信有問題. 基本上會在薪水上面出現誠信問題的人. 多半之後會出現更多奇奇怪怪的問題.
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#2
Re: [問題] 過了試用期
推噓1(1推 0噓 5→)留言6則，0人參與, 最新作者ortz時間11年前 (2014/03/02 21:35), 編輯資訊
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真正來說沒什麼所謂的試用期. 而是主要看個人是否習慣並繼續做下去. 假若你是老闆 請一位工讀生同樣的狀況. 你會讓他轉正職嗎?. 萬一轉了正職突然說要走就走 那些一些程序不就完了?. 尤其是勞健保那些 PT與正職的做法不一樣. 115x8x22(一個月扣除八天計算來說)=20240. 這樣多賺一點不
#1
[問題] 過了試用期
推噓1(3推 2噓 13→)留言18則，0人參與, 最新作者genius51224 (水果刀亮亮)時間11年前 (2014/03/02 21:11), 編輯資訊
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我男友在台南一家店上班. 應徵時老闆說 第一個月試用期115/HR. 過第一個月 OK就留下變正職 不OK就掰掰. 可是過了一個月 老闆說還不夠熟悉. 再當一個月 PT. 請問這樣正常嗎 正職一個月23K. 工讀的時數又不多 能賺的錢又少了一點. 而且是1800~0200 常常到0300才下班. 同
(還有206個字)
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