[討論] 我這種情況能申訴嗎

看板part-time作者 (阿斯)時間8年前 (2017/05/05 17:34), 編輯推噓11(1108)
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我是在台中一中街打工的工讀生 從三月開始 月工時大約32小時 剛剛老闆發簡訊叫我去領4月薪水 然後說我以後不用去上班了(非自願性離職) 沒有幫我保勞健保 而且四月的3.4號國定假日 也沒有付給我雙倍薪水 有打電話給老闆 不過 他說:阿時薪133我也多給你三百塊了,我們這邊的都是這樣給,不要問題那麼多 請問這樣我能檢舉嗎 有甚麼申訴的辦法? 我有拍下這個月的打卡單還有領薪的單子 http://imgur.com/a/hfGgV http://imgur.com/a/OLRce http://imgur.com/a/5E8QL 總時數應該要把4/3跟4/4加上去 應該是43+8 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.100.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1493976887.A.99E.html

05/05 17:38, , 1F
請打1999 答案就會出來了
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05/05 17:41, , 2F
不要問這麼多XDDD 台中打1999也會通喔?
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台中市勞工局, 自己的權利自己要爭取! 別被老闆唬了
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這違規事項可多了
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I meant 違法
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05/05 17:53, , 6F
可以 你有證據不錯 去勞工局喝咖啡吧
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你都有留證據了 直接上勞工局 找人問 這樣最快
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且 問一問 也可以當下馬上決定要不要申訴
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這種情況應該要「檢舉」
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申訴吧!罰死這些慣老闆
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推檢舉 可以幫助其他的同事一起申訴 抵制欺騙勞工
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推檢舉! 原po打工應該不是攤販吧? 攤販好像不適用勞基法
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是攤販耶,為什麼攤販就不適用勞基法
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原本兩年前有要適用 但因爲各種人情壓力 (夜市自治會的
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反彈)所以又不適用了
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問問看就知道適不適用,記得再上來分享
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有興趣知道+1
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05/06 22:59, , 19F
寫市長信箱檢舉 就會轉去勞工局惹
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文章代碼(AID): #1P34StcU (part-time)