Re: [注意] 勞基法規定雙倍薪資的國定假日
2016/03/28 最新!
勞動部片面修正之行政命令,經立法院審議不予備查
雖不予備查僅為知悉行為,不對外發生公法上之行政效力
待勞動部於兩個月內廢止或修正此命令後
才能適用新法
因此目前雙倍薪資部分仍處於爭議情形
未來仍可能恢復部分紀念而不放假節日雙薪
因應法規修改
2016年應該是 (黃色為維持雙薪,灰色為取消雙薪)
01/01 中華民國開國紀念日(俗稱元旦)
01/02 中華民國開國紀念日之翌日(俗稱元旦隔天)
01/16 總統副總統選舉罷免投票日
02/07 除夕
02/08 春節(初一)
02/09 春節(初二)
02/10 春節(初三)
02/28 和平紀念日(俗稱二二八)
03/29 革命先烈紀念日(俗稱青年節)
04/03 婦女節、兒童節合併假日(俗稱婦幼節)
04/04 民族掃墓節(俗稱清明節)
05/01 勞動節
06/09 端午節
09/15 中秋節
09/28 孔子誕辰紀念日(俗稱教師節)
10/10 國慶日
10/25 臺灣光復節
10/31 先總統 蔣公誕辰紀念日
11/12 國父誕辰紀念日
12/25 行憲紀念日
記得要領雙薪喔
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※ 編輯: gamania10000 (36.231.114.23), 04/14/2016 21:29:32
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