Re: [問題] 颱風假你會去上班嗎?
好的,借這篇回
我的能力有多少?
相信很多人質疑我
是否因為我沒能力我沒學歷
所以我只敢訴求鍵盤討拍?
然後質疑資方?
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我不敢說我的能力有多強
但是我至少做2個月就升到老闆助理
我做一個月後
薪資福利按正職計算
做滿2個月全台南4間分店
人力資源由我分配
每周還要像老闆報告業績
每周還要制定業績報告
我只是一個20歲的工讀生
我可以同時站在資方思考
也可以站在勞方做事
我明白你的為難
我的工作經歷已有2年以上
我並非大家口耳相傳的新鮮人
反而
我已經看透職場生活
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站在資方我們要的就是縮減成本
利潤增加,這樣效益才會成長
站在(傳統)勞方我們要的就是賺錢
我們工作時數要爆,最少一週休一天
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可是繼我上次po那篇文章
我所指的是
傳統薪資結構是
正常上班時間 + 責任制下班 + 可有可無的勞健保 + 非法休假制度 + 被扣的一些名目(
制服費,未達業績…屬於非法扣薪方面)
假設一個月薪資是26k
可是工作時間可能220小時+月休4天+非法被扣名目
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而合法薪資結構是
(合法薪資不代表要求好的待遇與福利,而是資方本身就該給的義務)
正常上下班 + 加班費 + 勞健保及勞退 + 合法周休二日 + 合法工時
以合法薪資結構
一個月正常領26k以上再加上加班費
而一個月工時是在合法保障範圍內
這樣各位看懂了嗎??
什麼是合法?
什麼是非法?
我們不過就是從以往非法的薪資結構
拿回屬於我們正當的權益
這就是我們的訴求
不要把非法當常態
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.77.65
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1436344145.A.695.html
※ 編輯: aaa1111 (218.164.77.65), 07/08/2015 16:33:27
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這是我去年打工的地方啦
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真的
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所以自己的權益自己爭取
重點是當我們要爭取,
我們希望法律是保障我們的
而不是像新聞講的
“臺南櫃姐鬥惡老闆半年,轉臺北勞工局10天就解決” 嗚嗚
※ 編輯: aaa1111 (218.164.77.65), 07/08/2015 17:17:41
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你怎麼知道我沒有說??顆顆
※ 編輯: aaa1111 (218.164.77.65), 07/08/2015 17:21:22
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你是指哪篇原文?
這篇哪裡縱容??
※ 編輯: aaa1111 (218.164.77.65), 07/08/2015 17:22:15
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我早就寄到市政信箱==有發新聞稿了哦
※ 編輯: aaa1111 (218.164.77.65), 07/08/2015 17:26:26
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