[高雄/一般] 舉牌工讀生

看板part-time作者 (阿瞎)時間10年前 (2015/04/02 11:47), 編輯推噓-2(1327)
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本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期&排班方式:4/4~4/6 共3天 每日工作&休息時間︰10:00~12:00 14:30~17:30 共5小時 休息有無計薪&供餐:無供餐 《工作待遇》 ※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告  平常日薪資:200/hr 國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,3/29青年節、4/3-4/6婦幼清明連假) 超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66) 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥 薪資發放日:當天現領 《工作內容》 ※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統 工作地點︰美術館 工作內容︰舉牌 《事業登記資料》 ※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號 ※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填 統一編號: 單位名稱: 單位地址: 醫療醫藥相關單位代碼: 農林漁牧業登記字號: 補教業立案文號: 《聯絡資訊》 ※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法 ※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式   聯絡人姓氏︰韓先生 Email/電話︰0922500844 是否回信給報名者:否,請直接電話連絡,代PO,勿站內信 ◎《其他資訊》 ※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪  需求人數:5 通知方式:電話連絡 面試時間:無 受訓時間:無 截止時間:徵滿為止 強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題) (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.131.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1427946422.A.ABC.html

04/02 12:17, , 1F
這三天不是double嗎??
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04/02 13:13, , 2F
樓上發現了,這問題很大
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04/02 13:28, , 3F
已徵滿
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04/02 13:29, , 4F
關於一樓的問題,我會轉述給原徵人者
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04/02 13:31, , 5F
另外,也希望應徵這份工作者,工作前也再
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次確定時薪
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04/02 13:33, , 7F
工作前確定薪資是應該滴,任誰也不會做
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04/02 13:33, , 8F
個不明不白
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04/02 13:35, , 9F
如有這種工讀應徵舉牌後又爭論薪資,一
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04/02 13:35, , 10F
堆後續法律問題,原po敢用這種工讀嗎?
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04/02 14:03, , 11F
感謝L大指教,我也只是個工讀生
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04/02 14:08, , 12F
倒是我特意查了最近的文章,在清明連假有工
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資雙倍的文章很少,是不是請一樓z大或版大逐
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就算你只是工讀,一樣照你上述說過:轉述
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給原徵人知道!在這裡貼出文章id也是需負
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一提醒
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工作內容充分揭露責任,非一句話劃清界線
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國定假日內容有說明,你有看到" 4/3-4/6
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婦幼清明連假",這裡貼文也算有法律效力
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請問L大,像我一樣的代PO,應該如何補救?
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04/02 14:19, , 21F
問你老闆囉!畢竟他付錢他決定,我又不是
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04/02 14:19, , 22F
你老闆,你的問題都好奇妙
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04/02 14:22, , 23F
抱歉,因為之前幫忙都沒遇到國定連假,所以有
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04/02 14:23, , 24F
些慌亂
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04/02 15:52, , 25F
純噓看到200就高潮的工讀生,國家給的
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福利自己還漠視,華人的劣根性永遠改
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04/02 15:52, , 27F
不掉,200慢慢搶吧,那天我賺300的時薪
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04/03 13:18, , 28F
難怪昨天中午打了兩次都沒人接..
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05/31 19:44, , 29F
呵呵,真好笑,聽說現在還有人打
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05/31 19:45, , 30F
早已不徵人,請勿再打
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10/28 11:58, , 31F
請版主刪除本文,謝謝!
10/28 11:58, 31F
文章代碼(AID): #1L7Bksgy (part-time)
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