Re: [問題] 薪資晚發問題

看板part-time作者 (小八)時間11年前 (2015/02/16 22:02), 編輯推噓7(704)
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Hi 手機排版請見諒 一般來說這種短期PT應該只要填寫勞務報酬單就可以了。 而勞務報酬單必要的資訊是身分證正反面影本、存摺影本(如果選擇匯款)、親簽(如果選擇領現金)。 我有幫你另外和我們公司會計確認過。 所以請為你自己爭取權利 1. 領薪水本來就不需要大頭照 2. 你也已經在時限內繳交大頭照,若是他們公司內部疏失,請由他們自行承擔(如人事或該專案窗口自己先墊錢給你) 3. 你額外損失的時間成本請問由誰來支出?請按照最低時薪算給他看 4. 有問題去找勞保局,相信貴公司兩權相害必取其輕 ※ 引述《ccnnk1 (flowerman)》之銘言: : ※ 引述《ccnnk1 (flowerman)》之銘言: : : 大家好,小弟第一次po文,實在有很大的疑問想請教各位大大們。手機排版請見諒。 : : 我在某黑X物流公司找到一份從1/30到除夕前的PT, : : 工作內容為跟車及理貨,時薪為基本工資,工作時間早上八點到晚上八點。 : : 工作的第一天會計小姐請我填寫一份履歷表,要貼身分證及郵局帳號影本等等,而我漏了 : : 大頭貼,小姐請我要在2/5前補上,否則可能無法在3/6發薪,於是我在2/2補給她,她也 : : 跟我確認三月初發薪沒問題。 : : 到了今天中午,她跟我說漏了一張大頭貼,薪水要等到四月份才能發,我相當生氣,我跟 : : 她說我明明已經在她說的2/5前補上大頭貼,現在卻又要求我補件,然後薪水要等到四月 : : 初才能發。她請我星期一打電話到人事部去問,請問各位大大,我該認命的等到四月在領 : : 錢,還是能有其他作為呢? : 今天早上打完電話問完人事部的小姐後,會計小姐說會請我上班處的營業所經理跟我聯絡 : (感覺是踢來踢去的......), : 等了一整天都沒人打打給我,我就打了過去,詢問我目前的薪資問題要如何解決及是否能 : 夠三月發薪, : 結果經理開始反問我資料現在有沒有補齊,是不是還缺一張大頭貼,你沒補全資料我們沒 : 辦法發薪,我們整個都是符合勞基法的哦blablabla(語氣開始變差)。 : 我回應他,你們這樣的處理方式是不是有點不負責任,畢竟這整個流程出現問題並不是我 : 個人所造成的..... : 最後的結論是我明天補大頭貼給他,請我明天去公司談。 : 總覺得最後他會跟我說,是因為我缺件導致無法發薪,我也沒有辦法證明是她們的疏失.. : ...。 : 想請問各位大大我明天該怎麼跟他溝通保全自己的權益呢?還是最後認賠,晚一個月領薪 : ..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.23.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1424095321.A.511.html

02/16 22:11, , 1F
勞工局勞保局傻傻分不清楚XD
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02/16 22:34, , 2F
謝謝,希望明天溝通完能有好的結果!
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02/16 23:31, , 3F
我做好幾份兼職很少碰到要大頭照的~
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02/17 00:00, , 4F
不合理的事請不要容忍雇主好嗎!(
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快看不下去
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我本身也是物流業的…說穿了是會計主任懶……
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你明天去就跟經理講你三月沒領到錢你就得借
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錢過日子了…一般來講這根本是小事情…即使是
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真的變成四月份的帳…但堂堂一個經理連這種
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喬薪水的權限都沒有…就真的是在騙你們都不
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我們是有類似情形的話所長先代墊
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