Re: [心得] 大家不覺得男女不拘是騙人的嗎
43~
我個人覺得
關於這點
我覺得非限定 總是優於限定的
也許大家會覺得
每家公司 每個人都有偏好
早點打出來就不會浪費雙方的時間
然而
就實際上來說
多數狀況下
我們損失的僅僅只是 寫履歷表 跟 投履歷表的時間
((假如 對方這麼堅持 限定男女 也就不太可能產生面試的狀況
那麼問題來了
難道 我們連寫履歷表跟頭履歷表的時間投資 都沒有嗎?
還有
什麼是履歷表?
履歷表就是 簡單的讓對方認識你
對你有初步的了解
今天 也許對方比較希望女生
((當然 對於堅決就是要限定的 就無解了
然而 你是否可以用履歷表說服對方呢?
----------黑暗模式-------------------
現代人 都很聰明
只是 通常也都是自我本位
((我自身很多時候也會這樣
也許 很多時候
想想 為什麼
為什麼別會定出這樣的法律
為什麼會作出這樣的決定
也許你會發現
別人
真的不會比我們笨
---------黑暗模式 part2---------------
有些人求的就是一個機會
就算只是 遞出履歷表的資格也好
然而
更多的人笑他們傻
笑他們浪費時間
但是 就是這樣的人
永遠都沒有機會
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你說的沒錯!
然而 今天就我自己而言 假如 對方已經明確挑明了 限定女性
我就一定不會應徵((對我來說 算是規則問題
但是 今天假如對方的態度是 我比較希望女生 男生的話錄取的機會低
而我又想要這份工作 那我就會去爭取看看
所以 簡單來說 這個政策對我來說 算是比較良性的影響~
※ 編輯: SweetsBlue (61.230.103.185), 02/04/2015 23:28:55
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我明白你的意思~ 你說法的確也是成立的
但是 兩者間的好壞~我個人還是比較偏向 好處大於壞處
※ 編輯: SweetsBlue (61.230.103.185), 02/04/2015 23:32:50
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