[問題] 北市府活動工讀生薪資違法

看板part-time作者 (Terison)時間9年前 (2014/11/23 01:14), 編輯推噓1(2154)
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小弟最近才進入PT行列,對雙薪時間並不清楚, 剛在下面板規,仔細閱讀了一下。才發現9/28號 是雙薪。 於是翻了下9/28號當天恰巧小弟,有去接了一個 PT活動,是台北市政府交通局主辦的台北無車日 活動,當天工作時間依照約定是12點整到晚上9點 整,工作給定薪水是1200元。 但當天薪水用雙薪去計算的話,減為一倍那麼不就 只有600元,實際上每個小時只有66元左右而已, 那麼台北市政府的活動所委任的派遣公司不就是違 法了? 還是我有什麼誤會呢? 如果有誤會我會道歉,不好意思,是小的糊塗, 會請板主大人刪文。 希望只是派遣公司忘記當天是928號,有雙薪。 我該不該爭取呢?時間是否已經過了爭取時間? 只是台北市政府的活動居然違反勞基法,是否有點誇張阿? 很好奇派遣公司跟市府請領多少? http://ppt.cc/Z0OE http://ppt.cc/qDtK http://ppt.cc/X5ea -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.20.30 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1416676447.A.FFE.html

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我有誤會嗎?誤會盡快告訴我。
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沒有誤會也麻煩告知我一下。
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11/23 01:45, , 3F
同學都過了兩個月你是想爭取什麼
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11/23 01:47, , 4F
事先就該問了吧!
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你算法有問題 你還是領1200
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因為今天才發現,可是過兩個月不代表沒違
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派遣公司有可能拿到是2400
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法不是嗎 ? 領1200就是不合理阿。
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給你1200他吃1200這樣算才對
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不對阿 是我實際應該有法訂最低薪資兩倍
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2070 不是嗎
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2070怎麼來的 你上面寫1200
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12點-21點 9小時 最低薪資115 國定假日
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兩倍 所以230 230乘9=2070
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他都寫1200了如果照規定就是要拿2400
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對 可是最少2070 但應該拿2400
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還好是市府活動求償有門路,明天交通局,
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勞工局再去詢問。
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我個人是認為就如果你要花時間爭取
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就去吧 要是我是當做學個教訓就是了
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錢不是問題啦,只是法律該遵守還是要遵守
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因為一堆公司都沒合乎規定 估計沒空理
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真是目無法紀,可是怎麼還會被你合理化呢
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多少能力做多少事情罷了
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從來都沒說合理化 自己要選擇去做的
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況且是閣下自己沒先看勞基法不是嗎
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身為臺灣公民,感覺守法是最基本的,又是
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市府活動耶
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現在還要來說教?
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邏輯好怪,受害者沒做錯要自己負責。
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喔喔,人人都閱讀好每一條法條 ?
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守法是基本的,可是不蘊含著你對每一條法
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條都要清楚阿 損害了本來就要求償
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否則法律是假的 ?你是派遣跑來反串的 ?
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自己要找無良雇主怪我摟
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出來做PT看好領錢規則很難?
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而且我沒有看勞基法有違法嗎? 派遣沒給
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應有的錢有沒有違法 ?只要知道這就好
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我幹嘛怪你 又不是你不給我錢XD
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你沒看勞基法你怎麼知道人家有沒有違
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法 還不是你看到別人討論才知道這事
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所以不看法 不重要?
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可以有領錢規則,可是也不可以違法阿XD
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今天人家就是違法你就去勞工局講阿
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對!別人討論重要,所以我要去要錢
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前面不是有說,要去勞工局,幹嘛生氣XD
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是有人要亂戴人家帽子的唉
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那後記得投票日多投訴幾間公司唷
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12-21算9.33+8=17.33個小時
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1200/十七又三分之一=69.2307元
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違法就違法 刑事最少六個月民事最少兩年
11/23 09:46, 51F

11/23 09:46, , 52F
可以考慮要不要告 難道勞基法只有一天
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11/23 09:47, , 53F
誰不是看到才知道國定假日要兩倍的
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11/23 16:30, , 54F
樓上 請問民法有判刑嗎?
11/23 16:30, 54F

11/23 17:38, , 55F
想請問一下,教師節是國定假日嗎?
11/23 17:38, 55F

11/23 20:26, , 56F
請看置底板規。刑事責任是判刑的,民事是
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11/23 20:26, , 57F
求償
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文章代碼(AID): #1KSCHV_- (part-time)
文章代碼(AID): #1KSCHV_- (part-time)