Re: [問題] 雙十國慶工讀到底有沒有雙倍薪水?
※ 引述《chuuu030 (女孩)》之銘言：
: 前陣子接了個短期工讀它是排版制
: 剛好有遇到雙十國慶
: 我以前打工都知道遇到國定假日.颱風都一定會雙倍
: 可是這次的短期打工是由人力銀行派遣
: 他們在我們遇到國定假日有去上班後問即薪水問題
: 他們說我們是派遣所以沒有雙倍
: 可是我們有詢問工作的單位的主管
: 她們說我們派遣的工讀一樣跟她們自己的工讀一樣有雙倍
: 而且也有把錢給人力銀行!!!
: 但是人力銀行一直堅持我們派遣雙十國慶那天沒有雙倍薪資
: 今天又寄mail不斷強調沒有雙倍薪資
: http://i.imgur.com/VbqWr7X.jpg
: 請問派遣真的國定假日就拿不到雙倍薪資嗎?
: 煩請有經驗的人可以提出些建議
: 讓我們可以拿到微薄的薪水
: 謝謝
您好:
您屬於部份工時人員,請向該公司爭取應得的雙倍薪，並告訴該公司若不發放將投
訴勞工局。(ㄧ般派遣公司都會怕這個)。
以下擷取某網站相關回覆內容:
"部分工時員工，除工作日及例假日外，其餘未出勤之日，應係無薪休息日，而勞基法施
行細則第23條所列舉之休假日逢前述無薪休息日者，雇主得不發給當日工資，但休假日逢
工作日，部分工時員工當日免提供勞務，雇主仍應發給當日工資；又休假日不論逢工作日
或無薪休息日，雇主如使其出勤提供勞務，應加倍發給工資。
回覆網址出處如下:
http://www.hr.org.tw/mobile/qna_detail.aspx?id=7539&classType=1
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噓
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