[問題] 工讀生加班費

看板part-time作者 (存一寸光陰 換一個世紀)時間10年前 (2014/05/17 00:05), 10年前編輯推噓1(106)
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想請問一下最近朋友從是一份兼職, 剛到職沒幾天,但是他跟我說假日上班要上十個小時, 重點是那間公司(服務業)沒有給加班費1.33 我就提醒朋友要注意這點,請他再去問清楚。 問到的結果是對方回說「勞基法這點工讀生不適用」 但這跟我以前從事的行業事實不服。 1.想請問工讀生真的不適用嗎? 2.如果他想因此離職,但已經付了制服費,這樣要繳700元(已經書面告知) 這樣有權力不付這筆錢嗎? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.6.226 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1400256314.A.BE6.html

05/17 00:07, , 1F
只要是勞工,除了非本國籍的有些規定以外
05/17 00:07, 1F

05/17 00:08, , 2F
,都適用勞基法。另外,如果勞工有負擔
05/17 00:08, 2F

05/17 00:08, , 3F
到制服費,制服就會歸給勞工
05/17 00:08, 3F

05/17 00:08, , 4F
你覺得呢...
05/17 00:08, 4F
我覺得不合理啊,目前有上勞工安全相關課程,並沒有提及工讀生不適用 這點,這資方真的滿有臉這樣說...... ※ 編輯: yosa (61.231.6.226), 05/17/2014 00:10:16

05/17 00:24, , 5F
自己都知道不合理資方怎麼說是他的事叫他
05/17 00:24, 5F

05/17 00:24, , 6F
照法規來 不照就去投訴他
05/17 00:24, 6F
唉......我也是這樣子跟我朋友說的,但仔細想想檢舉不難, 檢舉之後的事情才是難事,很替他抱不平,我會請我朋友守住自己的立場的。 謝謝你們。 ※ 編輯: yosa (61.231.6.226), 05/17/2014 00:31:00

10/05 01:32, , 7F
勞基法有規定極少數行業不適用。
10/05 01:32, 7F
文章代碼(AID): #1JTZSwlc (part-time)
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