我之間也在某知名連鎖飲料店打工，遇到跟你依樣類似的狀況
一開始也要我們簽甚麼合約條款之類的東西，
結果中間都還好，我後來搖飲料跟抬飲料職災到我雙手無法握拳
我想請假去看醫生，結果店長希望我去上班，他會撥幾分鐘讓我去看醫生
好，結果第一次他真的讓我這樣去看醫生了
可是那是真的需要休養的，醫生也說我暫時要休息
所以我有跟店長說能不能讓我請兩天假好好休息
結果他不知道哪根筋不對，就一直覺得我是偷懶不想工作
後來我就直接跟他說我要辭職
結果最後我領到一千多塊的薪水(重點我工作大概有三個星期多了)
怎麼算也大概有萬元左右
他說當初簽的合約有說突然離職要扣錢，制服要扣錢，工作不滿一個月是半薪
我原本也摸摸鼻子想說算了，當初那份合約也的確是我自己親簽的
可是回家後越想越不對，就寫申訴書到勞工局
然後還透過朋友找了記者去採訪
最後我順利把我應得的錢拿回來了
因為我佐證資料(包括合約跟薪資單)，勞工局說那根本是違法的
所以我覺得你可以試試看我的方法
※ 引述《lin790505 (舞踏linkl)》之銘言：
: 心得分享：
: 不清楚我作的是不是直營或加盟，但我待了不到一個月的心得是這樣的
: 一開始去應徵面試時，本來是去應徵宿舍對面的店面，但店長說一開始要去另一家
: (約兩.三公里外的全家)做一段時間，上手後才調回來，這一點我當初時ok的
: 但後來做久了漸漸有些狀況發生，像是做到3點應該要交接下去弄東西整貨了，但左等
: 右等就是等不到人來交接，才去看了一下交表，才發現他的部份寫著「18-23」
: WTF!!! 這是三小 那我這幾小時是要怎辦，另一個副店也要5點才來，這我要怎麼辦
: 才趕快call給店長問一問，後來雖然店長來了，但也已經4點了，這樣的日子幾天後我
: 說服自己說多做一小時就做一小時錢嘛，現在想想真是好天真
: 好，發薪了，雖然自己上個月月底才來，但連做6天，48個小時的錢應該也有5千多吧
: 結果！ 3 9 9 6 眨眨眼，重看一下，3996 ?!!!! 這怎麼可能啊 算時薪下
: 來還只有8x元，怎麼算的啊(／‵皿′)／╧╧
: 隔天去問了店長一下，店長說「這薪水是2萬除以1個月30天乘上工作日數」
: 這薪水是2萬除以1個月30天乘上工作日數
: 這薪水是2萬除以1個月30天乘上工作日數
: 啥？所以我根本不是做時薪的?工讀居然不是算時薪?啊休假日算不算錢啊?
: 一時超多疑問想問的，以前做過幾天全家或7-11也沒過看這種算法啊，都有好好的用時薪
: 算啊，為什麼會這樣啊！
: 後來，下班後電話給店長說要辭職，居然說合約上寫著要提前一個月說!?
: 還說詳細明天說，現在好啦，我現在到底是應該做到4月底(搞不好被凹到5月底)
: 還是說立馬不去做擺爛
: 雖然很想做後者，但又怕這月薪水討不到，該怎麼辦呢
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