※ 引述《jonjes (HONOKA)》之銘言：
: 最近提出了離職的請求（明明應徵外場，卻被叫去內場）有簽提早2個禮拜提出不然不支付薪水，所以是做到下禮拜日。但已經提出了
: 但這樣有意義嗎，如果都不想做了，那這兩個禮拜都請假他們不是會更麻煩嗎
: 還是就算簽了也可以3天後走人？
基本上 三個月以內 離職是不需要任何告知可以隨時走人
換言之 我也可以只做當天告知完後 隔天就不做
基本的禮貌告知還是要有 不是不告知直接隔天跑了
不過你是三個月以內的話 看是否隨時執行...
三個月以上至一年以內 就只好要照10天之前提出
最主要薪水是看你實際出勤
勞基法 第43條
第7條 勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日。事假期間
不給工資。
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