[注意] [北部/一般] 夏令營師資招募 暑期打工1700/日

看板part-time作者 (Ning)時間11年前 (2013/06/13 14:24), 編輯推噓21(21013)
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我在6/1前往北科大面試講師的工作 6/4收到面試通過的通知 以及6/15要教育訓練 6/8我還寫信問教育訓練的地址 (因為6/4只告知教育訓練的時間) 6/8當天收到回信說 教授還沒通知教育訓練可使用的教室 若有確定地點會盡快通知 重點來了~~~~ 今天6/13收到信件內容表示講師已充足 今天6/13收到信件內容表示講師已充足 今天6/13收到信件內容表示講師已充足 今天6/13收到信件內容表示講師已充足 今天6/13收到信件內容表示講師已充足 問我要不要轉任輔導員。 所以面試通過的通知是說說而已? 面試當天還提及教育訓練當天要簽工作約問我可否接受 所以是工作約白紙黑字簽訂前就可以這樣把別人的時間浪費 今天星期四了,我也很難臨時找到星期六的工作 然後暑假逼近,也錯失了我面試其他暑期工作的時間 感覺真的很糟,所以上來跟大家分享 也想問問是否有人面試這個工作有類似的情形? 另外在今天回信給這間公司時 我也告知了我會PO文到板上請大家公斷 不知道是我大驚小怪 或是很多公司都是如此? --------------------------------------------- 外續 這個公司剛剛打電話來說是認知差異 他們說這是二階段的面試 所以第一階段的面試通過不等於錄取 第二階段教育訓練才是有沒有錄取的依據 我也說了我會上來幫他們說明這部份 以上~大家覺得呢? ※ 引述《lifecc (週期性的尋找重心)》之銘言: : 本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 : ↑此行若刪除,文章就會被刪除 : 人力資源相關公司限定每週一三五才可發文 : ★《工作時間》 : ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 : ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 : 工作時間︰7-8月,每週一~週五,08:30~16:30 : 休息時是否計薪:以日薪計算 : 是否供餐:提供午餐 : ★《工作待遇》 : ※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪 : ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日請參考各地方勞工局公告 :  平常日薪資:1700/日 : 交通補助:100元/日 : 積極服務獎金:單期服務滿2梯次,另提供獎金2000元 : 國定假日薪資:無碰到國定假日 : 超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66) : 勞健保、勞退︰依勞基法規定 : 薪資發放日:隔月五日 : ★《工作內容》 : ※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統 : 工作地點︰臺北市各區、桃園市、新竹市、臺中市 (各區皆有人力需求) : 工作內容︰國小兒童夏令營師資,傳授課程知識與技能,指導孩童完成營隊課程 : 報名資格: : 1.具有服務熱忱、高度耐心與愛心。 : 2.擁有專業技能及知識,且在校表現優異、有心從事教育工作。 : 3.擁有下列條件之一: : a.研究所(含)以上學歷 b.已有1年以上教學經驗者 c.完成教育學程學分 : ★《事業登記資料》 : ※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號 : ※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填 : 統一編號:21798190 : 單位名稱:伊利特活動企劃有限公司 : 單位地址:臺北市民權西路136號9F-2 : ★《聯絡資訊》 : ※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法 : ※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式 :   聯絡人姓氏︰戴小姐 : Email/電話︰jujutai1129@gmail.com 2553-6636#51 : 是否回信給報名者:否 : [報名窗口] : 如有意願報名參加者,請點選此連結填寫報名資料!! : https://docs.google.com/forms/d/18RUgOlGecG8nVXk_S_dcJg7_4exqKUzds_Yk52TrAIw/viewform : ◎《其他資訊》 : ※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪  : 需求人數:北市12人、新北4人、桃園4人、新竹4人、臺中4人 : 通知方式:電話通知 : 面試時間:電話通知 : 受訓時間:電話通知 : 截止時間:5/31止 : 強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題) : (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.127.47.29

06/13 14:35, , 1F
先給你個推!
06/13 14:35, 1F
※ 編輯: smileyroom 來自: 120.127.47.29 (06/13 14:45)

06/13 14:41, , 2F
我和你狀況一模一樣,不過我暑假有其他
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06/13 14:46, , 3F
整個頗呵
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06/13 14:47, , 4F
樓樓上也是這間公司嗎
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06/13 14:51, , 5F
是的!
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06/13 15:18, , 6F
咪吐
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06/13 15:25, , 7F
都還沒過第二階段怎麼就知道講師已充足
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感覺該公司騙很大
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06/13 16:04, , 9F
我應徵沒錄取...
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06/13 16:13, , 10F
幫推
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06/13 16:29, , 11F
聽起來是搪塞之詞.而且兩階段面試文中或
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06/13 16:29, , 12F
第一次通知時就該講.騙人嘛!幫高調
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06/13 17:31, , 13F
真鳥
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06/13 17:38, , 14F
也接到一樣的信跟回答,感覺非常沒誠信
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06/13 17:39, , 15F
第二階段面試在徵人文跟面試現場都沒提
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06/13 17:40, , 16F
我也因為這樣乾等而推掉其他工作機會
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非常生氣!!!
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06/13 18:27, , 18F
騙很大+1 沒說清楚啊
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06/13 19:13, , 19F
幸好我沒去面試:(
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他們一直說他們有提 覺得是勞資雙方的
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認知差異
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06/13 22:49, , 22F
什麼?沒說吧?
06/13 22:49, 22F

06/13 23:07, , 23F
很多這樣…
06/13 23:07, 23F
承如電話中告知 原定甄選有兩階段(面試、課程訓練) 因目前已完成兩階段甄選的講師,條件都相當優秀已確定錄取 所以目前講師已充足,便不再進行您的第二階段訓練課程喔! ※ 編輯: smileyroom 來自: 111.240.95.29 (06/13 23:33)

06/14 01:12, , 24F
之前有去面試輔導員,也是類似情況
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06/14 14:53, , 25F
也就是說你連第二階段訓練課程參加機會
06/14 14:53, 25F

06/14 14:54, , 26F
都沒有,這樣會不會不太公平?!
06/14 14:54, 26F

06/14 18:40, , 27F
同為苦主...為何別人能先獲培訓機會?
06/14 18:40, 27F

06/14 18:40, , 28F
還跟我說是因為別人較優秀就不考慮我
06/14 18:40, 28F

06/14 18:41, , 29F
如果無誠求才,為何在第一階段告知
06/14 18:41, 29F

06/14 18:43, , 30F
錄取後讓我浪費2週,等到錯愕的答案
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06/14 18:45, , 31F
重點:資方一開始的徵才心態究竟是??
06/14 18:45, 31F
真的,感受不到他們的道歉跟誠意, (他們好像也沒有道歉的意思??) 也覺得被浪費了兩個禮拜的時間, 要不是上來PO文,也不知道有這麼多苦主。 ※ 編輯: smileyroom 來自: 111.240.95.29 (06/15 12:01)

06/16 14:12, , 32F
推我也是苦主之一!
06/16 14:12, 32F

06/17 00:29, , 33F
我也是!明明第一封信就說通過,等好久前2
06/17 00:29, 33F

06/17 00:32, , 34F
天才跟你說人滿了!也許招生不足!?
06/17 00:32, 34F
文章代碼(AID): #1HkMMVf1 (part-time)
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