Re: [黑名] 台中國民黨造勢-揚洋創意行銷有限公司

看板part-time作者 (飽喀喀)時間12年前 (2012/01/09 23:42), 編輯推噓6(7117)
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其實原PO起發點是好的...而且我很佩服他勇於爭取自己權力!!! 但是爭取尋求途徑,真的不是很恰當..... 原PO仍然要找雇用工讀生的行銷公司來訴說..... 因為那個政黨花多少錢請他們行銷公司來弄活動.... 活動費用什麼的一律包含在內了... 行銷公司當然能省一點...他們就賺更多!!! (這樣就知道 行銷公司抽很大了吧XD) 所以好的行銷公司,差異很大...做過就會知道!!! 不過說真的你直接去找XX黨,他們會願意聽你的訴說... 大概是因為要選舉了吧XD ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 再來就是評論 打工版上 很多的問題現象 現在很多PT雇主,在文章中寫到 時間 幾點 到 幾點 通知你入取時,卻又要你提前半小時或更早到,甚至有些下班時間到了 還會要求你留一下整理公司 , 有的沒有的...等等 PS:超時打工,這個狀況也很多 超過八小時,就要加班費!!! 很多雇主只想省... 其實這些都需靠要各位工讀生一起來反應..... 如果單單幾個人工讀生反應,其實很多雇主都不會在乎的 認為你不做,還是有其他工讀生摸摸頭做阿... 那些不在乎的雇主們只會等到真的請不到 工讀生 的時候才會擔心阿 才會去修正一些規則,才會把事情合理化一點...... 會發生這些情況,大概也是長時間累積下來的惡性循魂吧???..... 所以我上面才會說,為什麼我會佩服原PO自己一個人,就跑去訴說!!! (但是去尋求途徑,要是OK的) 畢竟很多人都不敢說...只敢私下討論, 有些人或許害怕造成一些問題出來 或 其他 顧慮 等等... 我想應該也是有人很想訴說...但是怕沒人站出來聲援自己 最後還是爭取不到什麼權力...甚至最後被雇主列為 不入取名單內... 說了那麼多,就是要呼籲各位工讀生...要適當合情合理的一起爭取自己的權利!!! 否則被剝削的永遠是工讀生 不會是雇主!!! 只要不符合規定的,就要適當訴說...(前提要合情合理情況下) 1.現在時薪最低103元!!! 2.工作超過8小時,需要加班費!!! 3.早到、晚退需納入計薪!!! (我覺得半小時以上,就得爭取!!! 半小時內我覺得雇主和工讀生各有各的考量,所以能接受) 如果以後在PT版上,看到不符合規範的...請大家不用吝嗇的給他噓爆吧!!! 這樣未來PT版上,素質才會提升!!! 祝福各位打工的工讀生們..... -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.111.62.38 ※ 編輯: TimJack 來自: 175.111.62.38 (01/09 23:44) ※ 編輯: TimJack 來自: 175.111.62.38 (01/09 23:46)

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推!! 佩服原原po的勇氣
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也許是你被分配到的位置比較沒那麼好!
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我是空飄氣球組的 剛開始還真是沒事
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分配到的,你是在說原原PO嗎XD ※ 編輯: TimJack 來自: 175.111.62.38 (01/09 23:52)

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有個工作版上寫過年期間薪水206 結果電
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話中卻說 沒有那回事喔 過年一樣110~
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這樣的話,就別去做了吧..... 等到沒人,206就出來了

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噓爆咧 直接去檢舉比較有用
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我採用的是溫和做法,找不到人自動就...會妥協

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這種事情,確實不是國民黨問題,但說真格
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他不找國民黨訴苦,被凹的時間能不能討回
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來,還是個問題勒,行銷公司也許會不鳥PT
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但是不會不理他們客戶給的壓力
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嗯嗯!!! 你這樣說也有可能@@ ※ 編輯: TimJack 來自: 175.111.62.38 (01/10 00:24)

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其實要靠工讀生是很薄弱的 可以的話
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2樓...我原文有說明囉.我也是 拉氣球的XD
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報給記者比較快 若是爭取不到的話
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因為這種東西 不管你跟你老闆反應
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還是你老闆的老闆反應 最後都會變成
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下次看到你就是不錄用了 因為工讀生很多
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除非修法讓罰則變重 才可能有人會重視
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剩下就是碰運氣了 看你能不能碰到有良心
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的老闆 願意把該給你的都給你
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嗯嗯...所以大多數勞方本身都處於弱勢

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所以原原po是拉 台灣平安符的?
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提早一點ok,但提早40分誇張
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嗯嗯 對阿...我也這樣覺得 不過樓上噓錯了吧= = ※ 編輯: TimJack 來自: 175.111.62.38 (01/10 09:40)

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我也覺得原PO勇氣可嘉!!大部分工讀生應
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該不會去爭取...雖說看到不合法不要去
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應徵~但有些人真的經濟有困難也不會管
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01/10 19:49, , 25F
他薪水合不合法,有錢就想去應徵...
01/10 19:49, 25F
文章代碼(AID): #1F2mhfUw (part-time)
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