討論串[新聞] 東歐和中國垃圾要大量進口了
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加入勞基法 = 招收醫學生 = 僧多粥少= 薪資下降、品質變差. 以上這個邏輯,真是太可笑了,真是不敢相信有人會信這一套。. 國家對資方的要求越嚴格,. 這個勞工薪資、工時、職災等等,. 才會越有保障,. 而且是不分是本勞外勞。. 更何況,現在需要補足的人力,. 豈能把所有科別都混為一談,. 人力在
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先跟各位偉大的外科醫師說聲: 辛苦了. VS納入勞基法好像跟學長提的情形沒什麼關連. VS開刀可以把刀開完 但是ok, 這台刀是大的, 連續N小時, 他必須休息多久, 然後一個月不能超過X小時. 剩下時間勒: 醫院的問題 醫院要生人出來 評鑑不允許空城計. 大家不要擔心說什麼要請新的醫師就會被砍薪水
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恕刪. 小弟目前為第二年的住院醫師. 沒有背景 家裡沒錢沒勢. 上禮拜工時算一下112hr. 有一個案子被告. 我想這樣的經歷應該有資格說一下在職者的心聲. 最近念了一本經濟學的書幾頁. 有些概念值得一直身在資方的我們思考. 站在資方角度去想工資這件事. 就像c2yuan講得一樣. 以市場, 供給,
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引用洪氏經營學的一句話:. 台灣有台灣的玩法 0簽3萬 不爽不要做. 如果醫師變成一個月只有三萬塊 最後的結果就是. 1) 大家不幹了 (包括我在內). 2) 剩下來作的醫師... 只值得3萬塊一個月. 大家對醫療這個行業還是有一定的情感 所以大家堅持下去. 但是如果繼續爛下去, 大家就不做啦. 社
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