討論串[討論] 關於醫院工作分配改善的一點想像
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你的thinking process一直停在於 病人<---->住院醫師+主治醫師. 但是 在美國就是 病人<---->主治醫師. 住院醫師時數到 主治醫師是請住院醫師回去的. 他們不像台灣的學習是常常做中學. 住院醫師有一定case需要學習. 總之 病人<---->主治醫師 什麼叫做"主治". 當
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若真的能建立值班隔天早上off制度. 當然可以改善連續工時現象. 但有些問題需要解決. 1.有些醫院或護理站的實習或住院醫師人力不足. 比方說只有一個或兩個住院醫師. 若其中一位值班隔天早上off 剩下那位住院醫師會相當相當累. 這麼忙碌狀況下 是否能夠做出正確決策 也有疑問. 假若只有一位住院醫師
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建立完善的轉診制度＆確實地實施.... 會跑到醫院的患者自然就減少.... 到時候這一些工作自然就減少.... 若能配合下面連結中提到的制度...(請自行設法進入,有心就能夠進去). http://forum.doctorvoice.org/viewtopic.php?f=31&t=56656. 目
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沒有健保就沒有這樣多工作量. 我家小朋友去照光 如果自費是13000 結果才繳1000. 有多少家庭有辦法支付完整的醫療. 賴在醫院的病友太多 醫療太便宜. 造成工作量暴增是事實 增加保費無法減少醫療浪費. 只有增加部分負擔才有辦法減少浪費. 無效醫療與浪費增加了醫療人員負擔. 而且還減少了醫療人員
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