[感想] 內科R轉院後若無容額則資歷不採計

看板medstudent作者 (kyowu221)時間7年前 (2018/11/29 07:58), 7年前編輯推噓34(34推 0噓 27→)
留言61則, 33人參與, 7年前最新討論串1/3 (看更多)
各位好 最近遇到內科轉院訓練的問題 向學會周小姐詢問後結論如下： 覺得對學弟妹們應該有幫助 所以放上來給大家 瞭解/討論 有點複雜但是我會盡量條列式來敘述... ———————————— 1. 各年度容額不能互相使用 如106年的R1容額不能給107年R1用 2. 醫院之間的容額的轉讓很難 應該說沒有醫院會想放棄自己的容額給別院 3. 學會 沒有辦法/沒義務 告訴住院醫師何院有容額 至少內科醫學會是這樣 4. 轉院後若該院無容額，則先前的訓練資歷必須放棄，並申請新的容額 放棄指的是會delay考內專，先前的訓練都不算 5. 不能憑空創造出容額（至少對於沒BG的人是這樣XD） ————————————————— @範例一 某醫師在中部的A醫院當內科106年R1 由於家人生病希望就近照顧 當了一年後離職，並在北部離家近的B醫院面試，之後院方錄取該醫師為R2，繼續住院醫 師的訓練，但報給學會後遇到以下問題： 1. B院無106年R1容額 此醫師在A院登記了106年R1缺，除非B院有106年R1容額，才能順利轉院。通常要有容額就 是當年沒招滿，或是有R1做到一半離職了才會空出來。 2. B院有107年R1容額但不能給106年用 由於各年度容額不能互轉，所以B院不能透過新年度少招一個R來收這位。簡單的說，就是 106年R1缺=107年R2缺=108年R3缺，是不能互轉的 3. 沒有醫院願給B院名額 於是B院就去詢問學會何院有名額可以借來用，畢竟別的醫院可能也有醫師離職，致空出 來一個缺 學會說不知道，並表示各醫院內有R離職不會報給學會知道...因此學會無法統計何院有名 額... 但學會暗示：聽說另外三家醫院C, D, E院，有R2缺，建議B院去問問，看他們願不願意轉 讓容額給你 但B院去問後，CDE表示自己要用此容額，就算自己招了一年也招不到(甚至沒在貼徵才資 訊了)也不想給B院 （也有聽聞說是若C院給了B院容額，則衛福部會要求C院解釋是不是醫院不夠好才會沒人 要來，以致於容額要給別院，C院怕麻煩寧願不給） 4. 醫師不知道何處有容額 由於B院無容額，所以該醫師想說不用離家近了，只要是北部醫院都好，雙北那麽多醫院 總有地方可去吧！但是學會說不知道何院有107年R2缺，各醫院網站也沒在貼招生資訊， 於是不知道誰有容額，也就無法去那家醫院面試 5. 如果改登錄107年R1，則106年資歷不採計 最後該醫師想說那就重新runㄧ次R1 course沒關係，但是學會說那106年的資歷就不採計 ，於是雖106年當了1年的R，現在也還是要再當2.5年才能考內專，也就是說： 「訓練年資是綁容額的，不是真的你訓練幾年就有幾年」 以上這點我真的是到昨天才知道，也很難過這麼晚才知，明明都是內科，卻不能累計... 於是我又問了以下的範例二... @範例二 某醫師在F院當內科103年R1，後來因懷孕/生產 問題，得罪了科主任，因此這位女醫師 自願離職或則說是被離職，總計當了1年的內科R 在休養1年後，回不去A院了，只好去面試別的醫院，想要來找一個105年R2缺 （在她的 認知中103-104當了一年的R，104-105休息了一年，所以想找105年的缺） 由於G院缺R2，經面試後錄取這位女醫師，又遇到以下問題： 1. 認知錯誤：不過是哪一年的R幾缺，重點是G院究竟有沒有103年R1缺！ 簡單的說，女醫師當初在F院報了103年R1缺並做了一年的R，這個一年的資歷就綁著103年 R1的容額了！以後只要想轉院，或是delay幾年後再繼續訓練，都要找有103年R1容額的醫 院，不然訓練資歷就會被註銷，至於怎麼找容額又會遇到範例ㄧ的那些問題... 2. 再等一年也沒用... 同上ㄧ點，這個103年R1容額就已經烙印在當了一年的女醫師的資歷上了，等幾年就算108 年再回來想當R2，也必須找到有103年R1缺的醫院。學會並不會幫找缺，錄取女醫師的F醫 院也覺得找缺很麻煩不如就用別人...最後...還是只好重run ——————————————— 後記：以上是我跟學會討論後的認知，很謝謝大家耐心看完。我不知道別科是不是也這樣 ，只好ㄧ律以內科舉例，有錯還請不吝指正。 昨天問完後真的恍然大悟，打破了我原先天真的以為，可以A院當1年R1，B院當1年R2，C 院當1年R3後就可考內專。 最後拜託大家若有知道北部（宜雙北桃竹）何院有內科107年R2缺（就是有106年R1缺）的 醫院，請站內信給我，小的感激不盡...真的不想重run...>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.142.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1543449512.A.196.html ※ 編輯: kyowu221 (175.98.142.98), 11/29/2018 08:01:17
推
11/29 08:07, 7年前 , 1F
一定有的啊，怎麼可能R1=>2雙北醫院完全無離職
11/29 08:07, 1F
B院說沒有醫院要給它缺...我爬文過只有仁愛跟北榮在很久以前有Po過徵107年R2，現在 有在問了，仁愛說已招滿... ※ 編輯: kyowu221 (175.98.142.98), 11/29/2018 08:12:23
推
11/29 08:15, 7年前 , 2F
北部醫院都打電話問比較快
11/29 08:15, 2F
推
11/29 08:21, 7年前 , 3F
一家一家打電話問
11/29 08:21, 3F
→
11/29 08:22, 7年前 , 4F
即使有缺額也不一定想要再發徵才文
11/29 08:22, 4F
推
11/29 08:35, 7年前 , 5F
台北國泰還有R2缺喔！
11/29 08:35, 5F
好的 謝謝你的告知！
推
11/29 08:50, 7年前 , 6F
我覺得要去的醫院不夠力才會有這種問題欸
11/29 08:50, 6F
我也有這種感覺，可是B院是醫中了，還是沒名額也借不到缺... ※ 編輯: kyowu221 (175.98.142.98), 11/29/2018 09:00:11
推
11/29 09:18, 7年前 , 7F
不知道問誰說跨區(南區跨北區)的話好像缺可以外帶(?
11/29 09:18, 7F
→
11/29 09:18, 7年前 , 8F
)不過生小孩賠資歷也太慘，意圖使人不能生QQ
11/29 09:18, 8F
原醫院不體恤女醫師才會這樣...如果生完能回原院training就皆大歡喜 ※ 編輯: kyowu221 (175.98.142.98), 11/29/2018 09:44:04 ※ 編輯: kyowu221 (175.98.142.98), 11/29/2018 09:44:30
推
11/29 09:50, 7年前 , 9F
你在板上查R1 徵才文 看R2數量比較少或者不敢寫人
11/29 09:50, 9F
推
11/29 09:50, 7年前 , 10F
數的 打去問
11/29 09:50, 10F
如果有貼R2人數，這是個好方法，謝謝你
推
11/29 09:58, 7年前 , 11F
感謝分享
11/29 09:58, 11F
推
11/29 10:11, 7年前 , 12F
謝謝您的分享。讀完也恍然大悟，驚覺自身對容額的錯
11/29 10:11, 12F
→
11/29 10:11, 7年前 , 13F
見。
11/29 10:11, 13F
其實這些規定細想之後，都有其制定的原因，應該是為了保障每年度都有固定的內科R在 醫院，不會忽多忽少。我雖覺得不合理也只能接受，只怪自己沒早點知道
推
11/29 10:13, 7年前 , 14F
覺得是很驚人的資訊！
11/29 10:13, 14F
推
11/29 10:23, 7年前 , 15F
會不會只是想再凹你一年顧病房？
11/29 10:23, 15F
推
11/29 10:36, 7年前 , 16F
女醫師因為懷孕被逼離職可以去投訴吧 太過分了
11/29 10:36, 16F
據我所知仍有不少醫院有不成文的規定要求女醫R不得生小孩，或者至少要提早告知會生 ，相關的討論先前版上已吵的沸沸揚揚，可自行爬文
推
11/29 10:50, 7年前 , 17F
別科也會 說不同年度的資歷不能一起計算 可是明明
11/29 10:50, 17F
→
11/29 10:50, 7年前 , 18F
兩家都是醫中QQ
11/29 10:50, 18F
看來還是看各科醫學會認定...
推
11/29 10:52, 7年前 , 19F
原來不可以。家醫科好像沒有這樣要求欸
11/29 10:52, 19F
→
11/29 10:53, 7年前 , 20F
以文中例子，如果前一年在A待一年內科
11/29 10:53, 20F
→
11/29 10:54, 7年前 , 21F
下一年去B,前一年的資歷的認定是要A開訓練證明嗎？
11/29 10:54, 21F
→
11/29 10:54, 7年前 , 22F
還是只要有報學會就可以
11/29 10:54, 22F
資歷跟著容額走，下一年去B則B院要有容額資歷才算，開訓練證明那些都沒用
推
11/29 10:54, 7年前 , 23F
推 R的訓練中斷一年就可能前面資歷全部斷送的意思..
11/29 10:54, 23F
沒錯...
→
11/29 10:54, 7年前 , 24F
因為如果非得要訓練證明，這樣大科要用腳投票不是簡
11/29 10:54, 24F
→
11/29 10:54, 7年前 , 25F
單的事
11/29 10:54, 25F
→ elfish123 : 個人覺得中斷結果要重來非常不合理 11/29 10:55 對，沒有轉科也要重算資歷很虧
推
11/29 10:58, 7年前 , 26F
高調
11/29 10:58, 26F
推
11/29 11:07, 7年前 , 27F
所以學會除了收會費還有什麼功用啊？R1醫院要慎選，
11/29 11:07, 27F
→
11/29 11:07, 7年前 , 28F
黑掉的醫院要小心
11/29 11:07, 28F
學會說他們服務的對象是醫院，所以我向學會問容額，學會說它「沒有義務」跟我說
推
11/29 11:11, 7年前 , 29F
這樣就算沒中斷也很難去其他醫院，要一間間問@@
11/29 11:11, 29F
如果我早點知道，除非有找到容額否則我不敢離職...賭注太大
推
11/29 12:02, 7年前 , 30F
內科..其實說不定板上問一問就有了 比問學會還快XD
11/29 12:02, 30F
真的，謝謝大家幫忙
推
11/29 12:03, 7年前 , 31F
沒有帶容額從北跳到南這種事喔!
11/29 12:03, 31F
→
11/29 12:04, 7年前 , 32F
我自己的經驗是要去的醫院內科部部長幫忙借容額
11/29 12:04, 32F
→
11/29 12:05, 7年前 , 33F
而這個借容額的行政過程當時是醫院完成的
11/29 12:05, 33F
如果醫院借不到容額，學會又不幫，吃虧的是...
推
11/29 12:11, 7年前 , 34F
你不覺得B院問題很大? 當初應該有義務告訴你會這樣
11/29 12:11, 34F
→
11/29 12:12, 7年前 , 35F
不是發生再來喬
11/29 12:12, 35F
這個我事後想起來也覺得怪，B院也沒確定是否有容額就錄取R, 可見B院也不太清楚規定. ..
推
11/29 12:14, 7年前 , 36F
呃 這不是常識嗎....
11/29 12:14, 36F
→
11/29 12:15, 7年前 , 37F
本來R1R2容額不相容啊= = 要看年份而不是看你訓練
11/29 12:15, 37F
→
11/29 12:15, 7年前 , 38F
過幾年好嗎
11/29 12:15, 38F
→
11/29 12:16, 7年前 , 39F
你拿的是104年訓練的那年 之後你只能找104年的缺
11/29 12:16, 39F
→
11/29 12:16, 7年前 , 40F
這不是常識嗎到底
11/29 12:16, 40F
我以爲訓練一年就有一年資歷，看來我太笨了
→
11/29 12:16, 7年前 , 41F
雙和不是很確定，但是應該有吧？
11/29 12:16, 41F
→
11/29 12:34, 7年前 , 42F
當然是看你受訓幾年 樓樓上的可以去看徵才條件
11/29 12:34, 42F
→
11/29 12:35, 7年前 , 43F
要招R3R2的醫院 都會規定你要滿訓練幾年
11/29 12:35, 43F
→
11/29 12:35, 7年前 , 44F
他才不管你是幾年次出來的
11/29 12:35, 44F
這個分兩個層面看：要招R3的要訓練兩年這是院方的要求，但是沒有容額能報學會的話這 R3前2年的資歷也不被採計。符合了醫院要求卻不能考內專？？
推
11/29 12:46, 7年前 , 45F
三年 很快啦
11/29 12:46, 45F
推
11/29 17:58, 7年前 , 46F
馬偕問看看吧
11/29 17:58, 46F
好 感謝
推
11/29 18:40, 7年前 , 47F
很多醫院都有R2缺啊！AAD空出的
11/29 18:40, 47F
我也這樣想 可是大家都沒貼徵才文，只好多打電話問了 ※ 編輯: kyowu221 (122.116.251.29), 11/29/2018 19:06:34
推
11/29 19:51, 7年前 , 48F
自己想辦法打電話給各院內科的科秘最快
11/29 19:51, 48F
好 感謝
推
11/29 19:58, 7年前 , 49F
一定問的到的，我學姐小科都找到了
11/29 19:58, 49F
→
11/29 19:59, 7年前 , 50F
院方也不會希望大肆宣揚自己的R跑了吧
11/29 19:59, 50F
正是如此 感謝大家幫忙
推
11/29 20:02, 7年前 , 51F
我以前一直都是這麼認知直到我們家老闆收留別家AAD
11/29 20:02, 51F
→
11/29 20:02, 7年前 , 52F
的學姊才發現老闆在學會有力怎樣都可以
11/29 20:02, 52F
推
11/29 21:51, 7年前 , 53F
樓上最正解
11/29 21:51, 53F
這個...也是有點道理 ※ 編輯: kyowu221 (122.116.251.29), 11/29/2018 22:21:36
推
11/29 22:26, 7年前 , 54F
其實中心思想是「容額是很珍貴的」，每科每家醫院
11/29 22:26, 54F
→
11/29 22:26, 7年前 , 55F
的容額都掌握在一小群人手裡。住院醫師時期什麼都是
11/29 22:26, 55F
→
11/29 22:26, 7年前 , 56F
假的，趕快完成訓練年限，趕快考過專科才是真的。
11/29 22:26, 56F
這些規定都是有利於醫院不利於R的，真的是快training完比較好...要不是有不可抗拒因 素誰又喜歡中斷 ※ 編輯: kyowu221 (122.116.251.29), 11/29/2018 22:36:20
→
11/29 22:36, 7年前 , 57F
難怪資方會沒什麼顧忌
11/29 22:36, 57F
推
11/30 00:28, 7年前 , 58F
m文 謝謝分享
11/30 00:28, 58F
推
12/02 11:42, 7年前 , 59F
學會就是人治阿 懷疑? 小科親戚硬生名額+1都行了
12/02 11:42, 59F
→
12/02 11:45, 7年前 , 60F
都這樣搞你了 還走內科阿?
12/02 11:45, 60F
推
12/02 12:29, 7年前 , 61F
亞東來問問吧
12/02 12:29, 61F
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