Re: [徵才] [108]！亞東內科，再度強勢招生!已刪文

看板medstudent作者FEMH10D13 (昂咖病房十三號)時間5年前 (2018/10/04 23:50)推噓7(7推 0噓 0→)

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※ 引述《Denosumab (要緊不要鬆)》之銘言： : 以下為代PO勿回站內信 : --------------------------------------------------------- : [108徵才] ！亞東內科，再度強勢招生！ : 亞東內科近幾年，不斷改善條件及環境，大家有目共睹。 : 107年度招到12位R1，全員報到，無人離職， : 甚至還有同學來電詢問是否可增加招收名額。 : 有志內科者，手腳要快! 本人現任唯一帶把R3 : 各大利多重點如下： : 利多1：亞東PGY愈來愈多，107年度共有47人，其中8個人選內科組，病房 : 負擔大為減輕。目前R1週工時已不到70小時了喔。平日Loading少很多真的病房course平日準時下班機率超高 : 利多2：特休多，不含假日，R1到職即15天，R2 15天，R3 18天，例如R1任職第一年可選 : 三次休假，分別是連續5天，加上前後的週六、日，等於放9天。可以出國三次喔。 : 年度排休，保證放到。敝人今年出國四次正準備第五次分配得宜搭配六日請個兩三天或是ICU連上連放就可以踏出台灣小旅行沒問題想一次梭哈放又大又長的也沒問題都前一年度事先講好即可 : 利多3：白班工作量合理，平均照顧8床，除值班外周休二日，上班8:00~17:00, : 12:00~13:00非緊急狀況不call、16:30後不接new patient 田野調查基本上就是8床上下很剛好適中沒毛病太少的話不覺得堂堂當個R care太少床然後閒閒沒事躺床很廢嗎臨床跟病人還有家屬喇賽還是比死K書看paper好玩吧? (個人想法) : 利多4：值班new pa少，R1 6~8班，隔天PM off，值班區域約70~80床，值班室一人一間， : 大夜不進new pa，平日new pa 1~4床，假日new pa 約3-5床 : 週六為什麼那麼少new pa？因為VS下來接掉24床啦 New pa真的少少的原因不是病人量少而是急診訂床都會強烈要求白天進床白天人手最多的時候一下分工幾十床一下子就接完了晚上若沒啥空床是要接什麼? : 利多5：系統強大速度快，除醫令開立外，打病歷、查詢病人狀況均可"在家完成"。三年多前醫囑還要剪剪貼貼現在全面電子化連會議紀錄都電子化本院進化的速度真的很快 : 利多6：各次專科除風免外皆可訓練，與台大合作密切，可短期安排至台大或榮總外訓。對啦當然還是有容額限制沒有想像中自由但內專拿了到處都有地方training次專怕什麼@@? : 利多7：交通便利，地下室連通捷運站，免去風吹日曬雨淋。若開車通勤，醫院也提供車 : 位，白天停放租金1500/月。騎機車無感 : 利多8：病人多樣化，有一定難度。附近板橋、土城、樹林三區，就有100萬人口，本院為 : 此地唯一醫中，何愁沒有高難度病人，學習機會多啦。病人絕對是center級的!! 又重又難的case很多不下其他center 但若志不在大P 十年一遇也只是經歷怪病還是轉給強者同學看就好 : 利多9：各次專科自由選科，以各次專科可收名額為上限，不強制平均分配。同6 : 利多10：R1本薪稅前11萬元以上，值班費與年終獎金另計，之後按年資增加， : R1~R3完整留任再給予留任獎金10萬元。真的確實薪水可能真的沒北部MMH KLCGMH SKH SHH 或中南部CP值雙雄還要好但北部地區也比許多大小center高當然有心的話還可以持續爭取~ : 以下是薪資福利、休假、及工作loading等詳細說明 : <薪資與福利> : R1 稅前年薪170萬左右，依年終獎金浮動 (包含值班費、三節獎金、教學 : 獎勵金、年終獎金、衛服部獎金及其他各項福利)，之後按年資增加薪資，R1~R3 : 完整留任再給予留任獎金10萬。 : <休假及工時> : R1 到職即有15日特休 (不含假日)、R2 為15天，R3 為18天。年度排班時會先預排休假月 : 份、並安排到較輕鬆的科別。保證一定會放到，放假期間值班數會遞減並且不用參與會議 : 。除此之外本院依政府規定給予婚假8天(不含例假日)，產檢假5天、陪產假5天、產假56 : 天。 : <值班及工作量> : 理論上，病房照顧床數上限為15床。 : 實際上，很少或幾乎不會到達上限、大部分的科別primary care數約在六到十床上下。住 : 院醫師R1~R3週休2日，平日上班時間為8:00~17:00, 12:00~13:00非緊急狀況不call、 : 16:30後不接new patient。 : R1每月值班上限8班(10點, 平日1點假日2點)，目前R1通常每月只值6~7班，值班點數隨年 : 資遞減 (R2 為9點、R3 為8點)。並且明文規定值班排班原則、不會因人力不足而多值班 : 並確保每位住院醫師每個月會有兩個完整週末。值班隔日落實PM OFF，目前每週工時已在 : 70小時以下。 : 值班時有值班主治醫師及NP幫忙分擔接新病人，晚上10點後病房即鎖床不再簽入新病人； : 因此平日原則上新病人數每人在4床以下，大致上超過午夜12點後進病房的病人一年不超 : 過5人。假日上限則為五床。實際上很少會超過上限。 : 值班時有NP/intern幫忙換藥與處理三管。(NP平日值班到 20:30、intern值班天由人事總 : 醫師安排) : 有任何值班困難，可call總值協助處理之外另有支援班的資深住院醫師協助處理。另外當 : 科主治醫師及on-call專科主治醫師都可以協助處理問題。 : <懷孕哺乳期> : 為保障女性住院醫師於工作時哺乳之權益 : 1) 妊娠期間之住院醫師不需過夜值班 : 2) 哺乳期間，以生產後半年為上限，值班至夜間22時。 : 3) 哺乳期結束起一年期間，值班點數以降一職級之點數計算。 : <電腦醫令系統> : 全電子化、完全不用手寫或印單。可用VPN連結院內病歷系統 (可看護囑, TPR sheet, 醫 : 囑, Image/lab等功能), 有需要時可以在家裡完成所有病歷。系統內含order及note的組 : 套可自行更改設計。 : <教學、次專科> : R2以上內科住院醫師亦可安排至洗腎室、超音波室及心導管室等非病房單位學習，並依個 : 人意願及職涯規劃安排有興趣的訓練單位。 : 每年安排各次專科核心課程，由不同次專科主治醫師授課。內專考試前主治醫師會幫忙重 : 點整理與複習，口試前也有主治醫師幫忙rehearsal。 : 除了風濕科之外各次專科皆可訓練總醫師，各科訓練名額充足。 : 於次專科訓練課程可短期安排至台大或榮總外訓。 : <食衣住行> : 本院提供外縣市住院醫師宿舍，兩人一間，價格低廉，水電網路全包。位置緊鄰醫院，並 : 有地下通道相通。大型量販店，捷運站，圖書館及板橋鬧區皆步行可到，生活機能相當完 : 整。 : 員工餐廳午晚餐35元，早餐20元，若想要吃好一點，地下室也有誠品美食街，讓你想省錢 : 或想吃好料都沒問題。 : 本院緊鄰亞東醫院捷運站，連結大台北交通網，四通八達。捷運站與醫院之地下連通道已 : 啟用。若開車上班，停車位租白天1500/月，白天+晚上3500/月。 : <未來規劃> : 本院是新北市唯一之醫學中心，院區及床數持續增加中，是北部少數仍有主治醫師空缺的 : 醫學中心，未來升遷管道暢通。 : 我們目前有R1十二位、R2五位, R3四位, CR1/CR2分別有八/六位 : 在利多大爆發後，希望有志於內科的大家加入我們 : 個人心得： : 薪水、特休假、上班loading絕對是北部前三名 : 但是比起年薪180W以上友院，我們的值班輕鬆許多（new pa少），整體CP值絕對樂勝 : 最重要的是 : 我們的主任相當力挺我們自己的住院醫師 : 許多大刀闊斧的改革都一個一個到位 : 衷心期待各位的加入 : 一起壯大亞東內科自己的心得是其實也不用太在意跟別人比上比下人各有志過得平安開心就好離家近錢多事少這麼好的工作基本上也很難找在台灣當醫生功成名就大發利市本來就沒那麼容易安穩生活安穩training 拿個醫中的經歷然後畢業後找一片天闖基本上都不差就看跟哪家醫院有緣份而已 : 歡迎有志願於內科的醫師來電或E-MAIL詢問 : 電話：(02) 7728-2814，聯絡人李小姐 : E-MAIL： m0200@femh.org.tw : 面試時間：10月19日 : 面試地點：亞東醫院5樓內科部辦公室歡迎來投單亞東PGY(內招)有名的夯每年都前幾熱門來來去去人很多其實打聽一下就知道整體風氣跟進步的幅度有問題私下也可來信詢問~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.69.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1538668208.A.F97.html ※ 編輯: FEMH10D13 (122.146.69.8), 10/04/2018 23:51:00

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10/04 23:57, 5年前 , 1^F

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Nagato

10/05 07:30, 5年前 , 3^F

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