Re: [討論] 107年度PGY缺額

看板medstudent作者 (無心人)時間6年前 (2018/04/15 22:25), 6年前編輯推噓26(28推 2噓 42→)
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在下彰基外科R3 -------------------------------------------------------------------- PGY招的不好大概是從2年前 (4年前我有填PGY時還是滿招) 原因大概有幾點: 1.大部分的科沒有週休二日(包括住院醫師) 2.醫院旁最近的宿舍後來改建後就不提供住院醫師使用了(我升R2前就被要求搬走) 3.內招無法確實(跟這兩年招不好惡性循環多少有關，有些人PGY就黑掉了) 4.保障薪聽說去年取消(以往月值10班年領120W，但目前都無法值到這個班數) 5.病歷系統太弱(progress note還要用word，聽說要6月才上線???) 6.教學部太弱(沒辦法幫PGY爭取到更多資源，例如宿舍、內招...) 7.地理位置(升V北跳中南易這個大家都懂) 8.特休各科規劃不同調 -------------------------------------------------------------------- 想我當初也沒把彰基PGY放首選，理由大概就1和7吧 PGY這個身份就有不是科內人卻要當科內人力的原罪，很苦 說值班很炸很鳥就看命看人看天氣 至少隔天pm off彰基是一定落實 外科的班數上PGY會和R1一樣或多一班(最多9班，班數隨R級遞減) 每個人都大概是用高CP值或忍辱負重求未來的心態去選擇PGY的醫院 彰基這次PGY招生墊底，是一連串的惡性循環共業 有好的PGY才能有好住院醫師這是不變的道理 今年人事大搬風，招的那麼差，高層在這塊勢必有所動作 另外彰基體系在中南部算發展前景不錯的大型醫療體系 工作氣氛不錯，loading上都還算合理 想在中部發展的真的可以考慮來這邊當PGY當R -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.47.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1523802348.A.CF4.html
推
04/15 22:39, 6年前 , 1F
原po會不會被查水表
04/15 22:39, 1F
→
04/15 22:40, 6年前 , 2F
說實話推！
04/15 22:40, 2F
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04/15 22:41, 6年前 , 3F
南部cp值最高-高醫從去年谷底爬上來，笑而不語
04/15 22:41, 3F
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04/15 22:41, 6年前 , 4F
話說今年是彰基的谷底嗎!?還是有更深的谷底
04/15 22:41, 4F
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04/15 22:43, 6年前 , 5F
你怎麼沒說內科都讓pgy比r1每個月多值兩班
04/15 22:43, 5F
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04/15 22:47, 6年前 , 6F
阿我就外科阿~
04/15 22:47, 6F
推
04/15 22:48, 6年前 , 7F
第三點就是問題啊，所謂千金買馬骨，你不先落實怎麼吸引
04/15 22:48, 7F
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04/15 22:48, 6年前 , 8F
人，重點應該是院內高層到底能不能影響到熱門科招生的決
04/15 22:48, 8F
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04/15 22:48, 6年前 , 9F
策，如果不行就不要拿內招出來說嘴
04/15 22:48, 9F
推
04/15 22:54, 6年前 , 10F
樓上這典故用得好
04/15 22:54, 10F
推
04/15 23:04, 6年前 , 11F
想在中部發展不就串出貴院就好？？
04/15 23:04, 11F
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04/15 23:05, 6年前 , 12F
高層太短視，招得好幾年後就忘記以前招不好的慘
04/15 23:05, 12F
推
04/15 23:20, 6年前 , 13F
高醫是這次Intern決定留下來的居多吧 當然1F也有功勞
04/15 23:20, 13F
推
04/15 23:25, 6年前 , 14F
勝哥出品，必屬佳作
04/15 23:25, 14F
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04/16 00:34, 6年前 , 15F
PGY 5平4假 R1 6平3假 這也算一樣?
04/16 00:34, 15F
推
04/16 00:36, 6年前 , 16F
好奇問一下 都走外科了 為什麼在彰基訓練
04/16 00:36, 16F
推
04/16 00:44, 6年前 , 17F
切膚之愛
04/16 00:44, 17F
噓
04/16 00:54, 6年前 , 18F
難道是pgy要比R少嗎
04/16 00:54, 18F
推
04/16 01:00, 6年前 , 19F
抵銷廢噓
04/16 01:00, 19F
推
04/16 01:47, 6年前 , 20F
內科R特休年假休好休滿，PGY6平3假值班值好值滿值到ap
04/16 01:47, 20F
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04/16 01:47, 6年前 , 21F
pendix rupture
04/16 01:47, 21F
推
04/16 01:53, 6年前 , 22F
R的福利根本是建立在血汗PGY上
04/16 01:53, 22F
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04/16 02:09, 6年前 , 23F
副院長自己在大外晨會上都說了pgy招不好沒關係,R有招
04/16 02:09, 23F
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04/16 02:09, 6年前 , 24F
到就好。每科部會首長都這種心態，說實在根本沒人在乎
04/16 02:09, 24F
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04/16 02:09, 6年前 , 25F
Pgy過得如何
04/16 02:09, 25F
推
04/16 02:20, 6年前 , 26F
PGY大會上大頭們敝帚自珍，說彰基很好為什麼都沒pgy要
04/16 02:20, 26F
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04/16 02:20, 6年前 , 27F
來，還希望有人能上ptt闢謠，但就像是國王的新衣，沒
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04/16 02:20, 6年前 , 28F
人敢說真話。因為沒辦法改變體制與政策，只能用腳投
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04/16 02:20, 6年前 , 29F
票的道理，有人就是不懂。
04/16 02:20, 29F
推
04/16 02:29, 6年前 , 30F
大科->沒滿招，pgy->沒滿招，看來只能intern去值班了。
04/16 02:29, 30F
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04/16 02:29, 6年前 , 31F
什麼？以後沒intern？
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推
04/16 02:56, 6年前 , 32F
推元PO勇氣
04/16 02:56, 32F
推
04/16 03:28, 6年前 , 33F
先天地理位置比別人差了 這幾年對pgy政策 別人都在進步自
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04/16 03:28, 6年前 , 34F
己倒退嚕 墊底也不太意外
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推
04/16 07:00, 6年前 , 35F
比起pgy，上層還比較在意護理人員，一少人就得關病房、
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04/16 07:00, 6年前 , 36F
減少開刀房使用，結果為了留人加的簽約留任薪水比老鳥
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04/16 07:00, 6年前 , 37F
還高，老鳥不爽走人、新人也還是被工作量嚇跑。
04/16 07:00, 37F
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04/16 07:54, 6年前 , 38F
老實說雷到R更慘，pgy就是過度人力，有一陣沒一陣
04/16 07:54, 38F
推
04/16 08:35, 6年前 , 39F
認真以為中部要去貴院
04/16 08:35, 39F
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04/16 09:59, 6年前 , 40F
中國醫pgy被大改變頗雷，下下屆又沒int,母湯啦
04/16 09:59, 40F
推
04/16 11:31, 6年前 , 41F
中國醫中部cp值最高！
04/16 11:31, 41F
推
04/16 11:59, 6年前 , 42F
中國醫或成最大贏家
04/16 11:59, 42F
推
04/16 12:10, 6年前 , 43F
其實很多高層不解為何明明醫院很好大家還要跑 ，其實只要
04/16 12:10, 43F
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04/16 12:10, 6年前 , 44F
條件一列出來 就可以馬上明白了
04/16 12:10, 44F
推
04/16 12:35, 6年前 , 45F
中國醫PGY現在超雷哦 要來謹慎啊
04/16 12:35, 45F
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04/16 12:41, 6年前 , 46F
下下屆沒intern PGY當intern用啦
04/16 12:41, 46F
推
04/16 13:41, 6年前 , 47F
中國內招確實，所以cp值還是很高
04/16 13:41, 47F
推
04/16 14:02, 6年前 , 48F
推一下原po優秀
04/16 14:02, 48F
推
04/16 15:48, 6年前 , 49F
看到彰基就想到內外婦爛那篇
04/16 15:48, 49F
推
04/16 21:01, 6年前 , 50F
彰基的優勢就在薪水高啊 可是這在PGY一點優勢都沒～
04/16 21:01, 50F
推
04/16 21:15, 6年前 , 51F
想知道內外婦爛的是哪一篇? 有聽聞內科連VS都科科更不
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04/16 21:15, 6年前 , 52F
用說值班都比PGY少的R惹
04/16 21:15, 52F
推
04/16 21:28, 6年前 , 53F
我怎麼聽說R保證8班 多的都PGY值 www
04/16 21:28, 53F
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04/16 21:29, 6年前 , 54F
然後一個月也才四到五個週末叫人家值四假不會不好意思？
04/16 21:29, 54F
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04/16 22:34, 6年前 , 55F
凹R vs 凹pgy 正常人都會選後者吧
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04/16 22:35, 6年前 , 56F
R跑了是幾年內人力虧損，pgy一個月過客根本沒差
04/16 22:35, 56F
推
04/17 16:18, 6年前 , 57F
四假太過份
04/17 16:18, 57F
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04/17 21:26, 6年前 , 58F
不過大家都不要去彰基，看他怎麼拿翹
04/17 21:26, 58F
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04/17 22:37, 6年前 , 59F
假日班多，我們也很無奈，因為PGY人數每月有都有增減
04/17 22:37, 59F
※ 編輯: penetrator (101.15.131.144), 04/17/2018 22:41:53 ※ 編輯: penetrator (101.15.131.144), 04/17/2018 22:44:34
噓
04/18 19:36, 6年前 , 60F
起碼PGY跟R1班數公平啊 若你是PGY你想值4假嗎
04/18 19:36, 60F
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04/19 17:58, 6年前 , 61F
Pgy又不是固定人力，薪水比r少1/3，是來受訓的，未來
04/19 17:58, 61F
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04/19 17:58, 6年前 , 62F
也不走當科，為什麼要比當科r多，拿多少錢做多少事，
04/19 17:58, 62F
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04/19 17:58, 6年前 , 63F
憑什麼多的班數叫別人吞，也太無恥了吧
04/19 17:58, 63F
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04/19 23:57, 6年前 , 64F
用R薪水和PGY比，底薪本就不一樣，難道你要拿R和V比
04/19 23:57, 64F
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04/19 23:58, 6年前 , 65F
拿多少錢做多少事沒錯，但相信你這年來做的事絕對沒有
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04/20 00:00, 6年前 , 66F
內外婦科的R1多，謝謝指教
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04/20 00:04, 6年前 , 67F
沒有人想值4假，排班看每個月的CR決定，加上有時候的
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04/20 00:06, 6年前 , 68F
國定假日比較多，而科內PGY比較少，這種情況是遇到
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04/20 00:06, 6年前 , 69F
就真的很教人難排班
04/20 00:06, 69F
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04/20 00:09, 6年前 , 70F
而且班數在loading上、cover上會不同
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04/20 00:11, 6年前 , 71F
職級越高班的質越重，所以隨職級升高遞減
04/20 00:11, 71F
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04/20 00:20, 6年前 , 72F
有些醫院是都平均班，但職級高就變二線或cover班為主
04/20 00:20, 72F
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